2025年10月31日付の計画No.26/KH-LDLDによると、第1回ドンタップ省労働組合会議は、2025年12月26日に省内の労働者、役人、労働者を代表する公式代表390名が参加して、省コンベンションセンターで開催される予定である。
ディレクション段階から積極的かつ同期的に対応
2025 年初頭、地方労働総同盟は、あらゆるレベルの議会を指導する作業がシステム全体の中心的な任務であると決定しました。 2025 年 9 月 24 日付けの計画 No. 19/KH-LDLD が間もなく発行され、会議の開催ロードマップ、進捗状況、内容、方法を決定する際の州全体の統一基盤として機能しました。 2025 年 10 月 13 日付の指示 No. 09/HD-LDLD では、理事会の新しい人材を導入するための基準、構造、プロセスが指定されており、これは確実な継承と発展における重要なステップと考えられています。
書類の準備にも特別な注意が必要です。 2025年10月21日付の指示第11/HD-LDLDは、あらゆるレベルの労働組合に対し、一般性、簡潔性を確保し、現実を反映し、達成された成果の評価、限界と原因の特定、新任期に向けた教訓を引き出すために、執行委員会の政治報告書と検討報告書の作成に注力するよう求めている。
省労働総同盟は、議会のプロパガンダに関する指示第 06 号/HD-LDLD およびドンタップ省労働組合第 1 回大会のプロパガンダ組織化計画第 24 号/KH-LDLD を発行し、全レベルの労働組合に対し、メディア機関と緊密に連携してドンタップ労働組合の過去期の業績と優れた業績についてのプロパガンダ活動を展開するよう指示した。あらゆるレベルの労働組合を立ち上げ、議会を歓迎するためのプロジェクトや実践的な活動を登録するよう指示する。
財政に関しては、地方労働総同盟が、組合の財源、社会化の財源、党委員会、当局、専門知識からの支援に基づいて、あらゆるレベルの議会を開催するためのコスト見積もりの作成を指示している。資金の使用は、規制の遵守を確保し、倹約と効率の精神を促進し、無駄を回避し、労働組合文化の表現に貢献するものでなければなりません。
系統的かつ厳格に組織し、民主主義を推進する
ドンタップ省労働総同盟常務委員会は、方向性の過程で常に、議会が実質的なものであり、集合知を促進し、民主主義を推進し、労働組合組織の発展に対する組合員と労働者の責任感を喚起する必要性を強調してきた。人員や書類の準備から会議の運営に至るすべての段階は、ベトナム労働総同盟の規定に厳密に従って詳細に指導されています。
大会を予定通り成功裡に開催するために、州労働連盟は大会に役立つ3つの小委員会を設置した。文書、人事、宣伝、組織。大会に関連する活動の準備と管理において、各メンバーと各部門の責任を明確かつ具体的に割り当てる。草の根レベルでの進捗状況を注意深く監視します。
これに伴い、州労働連盟は文書、人事を承認し、直接議会や会議に出席するための 4 つの作業グループを設立しました。コミューンおよび区の労働組合会議の開催を指導する会議を組織します。
11月までにベトナム共産党は大会の準備を基本的に完了し、110/759ベトナム共産党が大会や会議を主催した。 34/84のコミューンと区の労働組合が会議を開催した。ドンタップ省労働総同盟は、設定された目標を期限までに達成できるよう緊密な指示を強化している。
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神、明確なロードマップ、厳格な指導文書体系を持って、あらゆるレベルの労働組合会議は2025年から2030年までの第1回ドンタップ労働組合会議に進み、新たな有望な任期の幕開けとなる。
