12 か月を超えて従業員を転貸する企業には重い罰金が科せられる可能性がある

HẠO THIÊN |

2019 年労働法および政令 12/2022/ND-CP の規定によれば、労働力のサブリースの最長期間はわずか 12 か月であり、この期間を超えてリースした企業には罰金が科される可能性があります。

HẠO THIÊN
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