プロフェッショナル人材基盤の構築に同行
スタヴィアン・ケミカル株式会社に設立初期から入社したディン・ティ・ザン女史は、企業の管理システムの構築と完成に貢献した主要人物の一人です。人事管理部門の副部長として、彼女と取締役会は人的資源の採用、研修、評価、開発を管理し、スタヴィアン グループの規制と法律に従って制度と方針の完全な実施を保証します。
ジャン氏は常に人材をビジネスの最も貴重な資産と考えており、管理手法の革新、能力の評価、KPI の決定にテクノロジーとデータを適用することで、作業効率を向上させ、質の高い人事チームを形成することに重点を置いています。彼女のアドバイスのもと、同社は従業員や親族を対象とした健康保険の拡充、生産従事者を対象とした傷害保険、全役員と従業員を対象としたオンライン学習プログラム「E-ラーニング」など、多くの実践的な福利厚生制度を導入した。
ディン・ティ・ザン氏は、スタヴィアン化学株式会社の会長として、その責任感と労働者への献身的な姿勢で集団から信頼されています。現在、組合には従業員総数 540 名のうち 524 名の組合員がおり、そのうち女性が 56% 以上を占めています。
草の根労働組合大会の直後、ザン氏は執行委員会を強化して執行委員会の50％以上を女性とし、同時に生産部門から女性委員会を設立するよう助言した。彼女のリーダーシップの下、組合は「田舎の仕事は得意、家庭は得意」運動を効果的に維持し、3月8日と10月20日にタレントコンテスト、芸術、スポーツ、ディスカッションなど多くの多様な活動を組織し、典型的な女性の勤労家庭を称賛し、現代的で自信に満ちた勇敢なスタヴィア女性のイメージを広めることに貢献した。
スタヴィアン化学工業組合はまた、女性労働者にとってより有利な条件での労働協約の交渉と署名に重点を置き、出産、労働安全、ヘルスケアに関する政策の実施を監視している。同時に、困難な状況や重篤な病気に陥っている労働者を定期的に訪問し、サポートします。ザン氏の献身的な指導のおかげで、当社の労働組合は信頼できる支援者となり、労働者と企業の間の効果的な架け橋となり、団結した団結力のある人道的なグループの創設に貢献しました。
献身の火を絶やさず、人道的価値観を広める
ディン・ティ・ザンさんは仕事で成功しているだけでなく、その素朴さ、思慮深さ、そして前向きな生活精神で同僚からも愛されています。彼女は家族の中で常にキャリアと私生活のバランスを取る方法を知っている女性であり、小さな家族をしっかりとサポートしています。
彼女の貢献は、2015年から2020年および2019年から2024年の期間のフンイエン省人民委員会委員長からの功労賞状、2023年にフンイエン省労働総同盟からの功労賞状、2024年にベトナム労働総同盟から授与された「労働組合建設の大義のために」メダル、および多くの賞状など、多くの高貴な賞によって認められました。スタビアン グループからの功績と賞の受賞 そして地元。方法。
Stavian Chemicals で 15 年以上にわたり、ディン ティ ザン氏は常に献身的なマネージャー、信頼できる従業員の代表、人間味のある企業文化を育む積極的な中心人物というイメージを維持してきました。ザン氏は、その決意、献身、そして貢献への意欲によって、当社の労働組合を、すべての従業員の意見に耳を傾け、尊重され、長期的な取り組みが保証される、強力で団結した持続可能なグループに変えることに貢献してきました。
