2026年5月15日、ゴ・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟副委員長)が団長を務め、国防労働組合委員会の作業団とともに、タイグエン省に駐屯する部隊の組合員と労働者を訪問し、2026年労働者の月を記念して贈り物を贈呈しました。
代表団は、後方兵站・技術総局傘下のタイグエンX20有限会社、国防産業総局傘下のZ115工場、軍隊通信産業グループ傘下のベトテルタイグエンの3つのユニットで作業し、贈り物を贈呈しました。
この機会に、ベトナム労働総同盟の指導者は、困難な状況にある組合員と労働者に合計100個のギフトを贈呈し、各ギフトの価値は100万ドンでした。
それによると、タイグエンX20有限会社は40個のギフトを受け取りました。Z115工場は30個のギフトを受け取りました。Viettelタイグエンプロジェクト支店は30個のギフトを受け取りました。
さらに、国防労働組合委員長は、困難な状況にある組合員と労働者に、1人あたり50万ドンの支援金で60個のギフトを贈呈しました。
そのうち、タイグエンX20有限会社は20個のギフトを受け取りました。Z115工場は20個のギフトを受け取りました。タイグエンViettelは20個のギフトを受け取りました。
各部門との会合で発言したゴ・ズイ・ヒエウ氏は、労働者の月は労働組合が労働者をケアし、励ますための特別な機会であり、同時に党委員会、政府、企業の労働者階級への関心を促進すると強調しました。
「今年は、第14回全国党大会の成功に続く最初の労働者の月であり、国の多くの新しい政策と戦略的方向性があります。同時に、第14回ベトナム労働組合大会と第11回ベトナム祖国戦線大会を歓迎し、目指す労働者の月でもあります」とゴ・ズイ・ヒエウ氏は述べました。
ベトナム労働総同盟の副委員長は、ベトナム労働総同盟が多くの地方自治体や企業に直接派遣団を派遣し、労働者を見舞い、励ましていると述べました。
会議で発言したゴ・ズイ・ヒエウ氏は、生産・事業活動に影響を与える多くの要因がある状況下での企業の努力を認め、称賛しました。しかし、企業や部門は依然として安定した受注を維持し、労働者の雇用と収入を確保しています。
ベトナム労働総同盟の副委員長も、企業の労働者の精神と外見を直接目撃できたことに喜びを表明しました。
ゴ・ズイ・ヒエウ氏によると、国が戦略的自主性を目指し、現代的な国防産業を構築する中で、労働者階級は団結と創造性の精神を発揮し続け、労働生産性と産業スタイルを向上させる必要があります。
同氏は、労働者が生産における科学技術を絶えず学び、革新し、応用することを提案しました。同時に、職場や労働組合組織での対話を通じて、大胆にイニシアチブや提言を提案し、願望や願望を反映することを提案しました。
「労働者は、自分のイニシアチブや技術革新から耳を傾けられ、成果を享受する必要があります。うまくやれば、労働者はより良い収入を得て、より良い生活を送る必要があります」とゴ・ズイ・ヒエウ氏は強調しました。
それに加えて、ベトナム労働総同盟の副委員長は、企業に対し、労働者の物質的および精神的な生活の世話に引き続き関心を払い、労働生産競争の動機を生み出すためにイニシアチブと積極的な貢献をした個人をタイムリーに表彰し、報酬を与えるよう要請しました。
