ダナン市タンビンコミューン労働組合からの5月18日の情報によると、2026年労働者の月間の活動に応えて、タンビンコミューン労働組合は、コミューン婦人連合会およびホアトークアンナム縫製株式会社と協力して、「デジタルライフを持つ女性労働者」モデルの立ち上げプログラムを開催しました。
このモデルは、女性労働者のデジタル技術応用スキル、安全で効果的なソーシャルネットワークの利用を向上させることを目的として設立されました。同時に、労働、生産、生活における交流と経験の共有の環境を作り出します。
プログラムでは、組織委員会がモデル設立の決定を発表しました。「デジタルライフを持つ女性労働者」モデル管理委員会も、今後のモデル活動を運営および展開するために正式に発足しました。
また、プログラムでは、タンビンコミューン警察のダン・ヴァン・タイン大尉が、「ソーシャルネットワークを通じた詐欺の防止と安全なネットワークの利用」という専門テーマについて報告しました。
この機会に、困難な状況にある組合員、労働者をタイムリーに励ますために、タンビンコミューン労働組合は、地域内の困難な状況にある労働者に33個のギフトを贈呈し、総支援額は2800万ドンでした。
