労働者向けの政策研修とデジタル変革
2026年の組合員と労働者への法律普及協力計画を実施するため、5月14日、ダナン市労働組合連盟(LĐLĐ)と社会保険は、ダナン緑地公園会社の約600人の労働者を対象とした一連の専門会議を開催しました。このイベントは、ユニットでの専門業務を確保しながら、労働者が十分に参加できるように、1日に2回に分けて開催されました。
会議では、市労働組合連合の代表者と市社会保険の専門家が、社会保険、医療保険、失業保険に関する政策に関する規定の普及と詳細な回答に焦点を当てました。ダナン市社会保険の宣伝・参加者支援室長のヴァン・フー・ロン氏は、病気手当、出産手当、労働災害手当、退職手当を詳細に分析し、労働契約の実際の履行で発生する問題を解決しました。
特に、プログラムの枠組みの中で、報告者のグエン・ディン・テー・バオ氏は、徴収管理業務に関連する社会保険法、医療保険法の新しい規定の更新について具体的に指導しました。最も重要な内容は、労働者がVssIDアプリケーションをインストールおよび使用する方法、およびVNeIDアプリケーションに医療保険カードを統合する方法を指導することです。保険業務におけるデジタルトランスフォーメーションの推進は、管理機関が情報を透明化するのに役立つだけでなく、労働者が自分の拠出と給付のプロセスを直接監視および検索するための条件を作り出します。それによって、労働者は法律遵守の意識を高め、労働市場の変化に直面して自分の正当な権利を積極的に保護します。
現場での移動相談モデルを拡大
任意社会保険と世帯医療保険の適用範囲を拡大するために、タインミー基礎社会保険(ダナン市)は、ナムザン地域の郵便局で移動相談ブースを共同で開催しました。ここは、社会保障政策の宣伝活動を実施するのに適した、頻繁に取引に来る人々の交通量が多い地域です。
移動相談所では、社会保険職員と郵便局員が直接対話し、任意社会保険への加入時の保険料、保険料の支払い方法、給付を受ける権利に関する質問に答えます。この方法は、行政手続きのギャップを解消し、人々が党と国家の政策に容易にアクセスできるようにしました。特に、人々は、加入プロセスを追跡するために、VssIDアプリケーションをその場でインストールし、使用方法を指導するサポートを受けています。
活動の効果は、多くの人々がブースで新しい加入登録を実施し、任意社会保険に加入していることによって確認されています。移動拠点を通じて政策を人々に近づけることは、社会保障システムの透明性と人々の信頼を高めるのに貢献しました。タインミー基礎社会保険は、今後、このモデルを奥地や遠隔地に拡大し続け、保険給付がすべての階層の人々に広く普及することを保証すると述べました。ダナンでの宣伝ソリューションの同期的な実施は、保険適用範囲の指標を達成するのに役立つだけでなく、労働組合組織と機能機関が生活をケアし、地域住民の持続可能な社会保障を確保する上での役割を肯定します。
