9月14日午後、ベトナムでの2日目の業務で、ビエンチャン首都労働組合連合(ラオス)のハイレベル代表団がベトナム労働総同盟を訪問し、業務を行いました。
会談で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、両首都間の労働組合は、過去数十年にわたってますます緊密な関係を維持し続けていると述べました。
両国はハイレベル訪問団を維持し、具体的な協力プログラムを実施しており、その中には幹部育成に関する協力プログラムも含まれています。
「ベトナム労働総同盟は、これらの具体的な協力プログラムを非常に高く評価しています」とゴ・ズイ・ヒエウ氏は述べました。
ベトナム労働総同盟の常任副委員長によると、最近、第14回ベトナム労働組合大会は非常に成功しました。その中で、ベトナム労働組合の発展目標を設定し、活動の内容と方法を革新しました。労働者の権利のケアと保護の任務をさらに改善します。同時に、資源の質、労働生産性の向上、および2桁成長目標の達成の任務にさらに積極的に貢献します。
労働組合に関する国際協力を推進し、その中で伝統的なパートナー、長期的な友好関係のあるパートナーを優先します。その中で、ベトナム労働総同盟は常にラオス労働組合と経験を共有する用意があり、世界情勢が複雑化する中で、ラオス経済の発展を促進し、国民と労働者の生活水準を向上させることに貢献します。
ワーキングセッションで、ビエンチャン首都労働組合連合会のコタミン・フォンヤラック会長は、ワーキンググループがハノイ市労働組合連合会から熱心な支援と援助を受けたと述べました。
特に、ハノイ市労働組合連合は、作業部隊が実際のモデルを研究し、基礎労働組合と経験を交換できるように、多くの実用的な活動プログラムを組織しました。
コタミナ・フォンヤラック氏によると、首都ビエンチャンはコミューンレベルのモデル(以前は村、地区、省がありました)の構築を展開しています。首都ビエンチャンには現在9つの地区があり、33のコミューンが建設されたばかりです。
「コミューンレベルの政府が設立されたばかりなので、コミューンレベルの基礎労働組合を構築する過程で経験がありません」とコタミナ・フォンヤラック氏は述べました。
今回の出張で、コタミナ・フォンヤラック氏は、ベトナム労働総同盟、ハノイ市労働組合連盟に対し、コミューンレベルの基礎労働組合の構築に関する条件を整え、支援し、経験を共有するよう要請しました。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、ハノイ労働組合とビエンチャン(ラオス)の協力プロセスが可能な限り円滑に進むように、あらゆる条件を整えると強調しました。
「今後、両首都の労働組合が、活動をさらに豊かにし、実質化し、両国間の偉大な友好と包括的な協力の伝統に重要な貢献をするために、引き続き検討することを願っています」とゴ・ズイ・ヒエウ氏は述べました。
