会社の労働組合幹部であるマイ・ティ・フオンさんは、旧暦12月初旬から、労働組合執行委員会が労働者のための忘年会を開催する計画を立てていたと述べました。プログラムの目標は、豪華で、有意義で、実用的であることです。
「芸術プログラムや感謝の言葉に加えて、労働組合は会社のリーダーシップと協力して、実用的な抽選プログラムを開催しました。今年の賞品はすべて価値があり、数量が多いです」とフオンさんは言いました。
フオンさんは、これも労働者の気持ちや願望を受け入れ、耳を傾けた結果であると述べました。ギフトには、38個の冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、電気ケトル、米、ソフトドリンクなどのギフトが含まれています。
女性労働組合幹部は、基礎労働組合も会社の困難な状況にある労働者に個別に贈るための資金を拠出したと語りました。各ギフトには、菓子、食用油、70万ドンの現金が含まれています。
ディン・ティ・キム・ヒエンさん - 忘年会プログラムで幸運にも冷蔵庫に当選した労働者は、喜びと感謝の気持ちを明らかにしました。
「冷蔵庫が当選したというニュースを知ったとき、私は非常に驚き、感動しました。労働組合と会社が2026年ビンゴ旧正月期間中に労働者のための有意義な年末プログラムを企画してくれたことに非常に感謝しています」とヒエンさんは言いました。
ヒエンさんは会社に入社して4ヶ月になりますが、依然として参加しており、他の長年働いている労働者と同じ権利があります。このことは女性労働者に公平性を感じさせ、さらに長く関わりたいと思わせます。
さらに、ヒエンさんは、以前に各縫製ラインを代表する組合員が会議を開き、年末の贈り物の内容について労働者の意見を調査したと述べました。女性労働者によると、贈られた贈り物は非常に価値があり、労働者の勤務期間中の努力に値すると感じています。
会社で困難な状況にある労働者であるブイ・ティ・ズエンさんは、会社の労働組合からテトの贈り物だけを贈られたとき、感動を隠せませんでした。
「私は会社から多くの価値ある贈り物を受け取りましたが、今回労働組合からさらに1つの贈り物が贈られました。本当に温かく感謝しています。仕事に行けば、労働組合が私に関心を持ってくれることを願うだけで、安心して仕事に打ち込めるでしょう」とズエンさんは言いました。
ズエンさんによると、会社の労働組合からの贈り物と現金は、テトの期間中に必要な商品です。
上記の金額で、女性労働者は子供たちがテトを迎えるための服の購入を心配する必要がなくなります。会社の個別のテトボーナスは、テト前、テト中、テト後の他の活動を支払うのに十分です。
