ファム・ティ・ヌンさん(ニンビン) - 縫製労働者は、この時期、注文は旧正月23日までに出荷しなければならないため、労働者グループはすべて完了するために努力しなければならないと述べました。
「毎日、私たちは仕事のためにさらに1.5時間残業するように求められ、時々、他の部門をサポートするためにさらに30分残業します。午後6時30分に縫製工場を出て、午後7時に家に帰ります。冬の天候は非常に寒く、疲れます」とヌンさんは言いました。
ヌンさんが明らかにした残業代は1時間あたり20,000ドンで、会社はさらに月額500,000ドンのボーナスを支給します。これらの制度により、女性労働者は疲労感がいくらか軽減され、受け取る収入についてより安心できます。
ヌンさんによると、残業すると、生産量の増加に加えて、残業代からの収入も月100万ドン以上になります。この金額は、女性労働者が5歳の幼い子供の1ヶ月分の学費を支払うのに十分な金額です。
ヌンさんによると、テト休暇も地域内の他の多くの会社よりも27日まで遅れて延長されました。それでも、ヌンさんと労働者は、テトが楽になるように一生懸命働くと心に誓っています。
「テト(旧正月)明けに、緊急に輸出する必要のある注文がない場合、私たちは「リラックス」し、楽に作業することができます」とヌンさんは語りました。
革靴工場の労働者であるグエン・ティ・トゥーさん(ニンビン省)は、幼い子供の手当が終わった後、通常の勤務時間に戻ったと語りました。毎日1.5時間残業し、子供たちは祖父母に家で世話をしてもらっています。
「18時30分にやっと帰宅できます。夫は遠くで働いているので、子供たちは両方の実家のおじいちゃんとおばあちゃんに送り迎えしてもらい、先に食事をさせてもらっています。私にとって、残業は牛乳を買うお金、授業料を払うお金、そして安心してテト(旧正月)の買い物をするための仕事の機会です」とトゥーさんは言いました。
女性労働者によると、会社は頻繁に残業しており、年央の1〜2ヶ月は仕事が少なく残業する必要はありません。テト(旧正月)が近づくと、残業時間は1.5時間しかなく、ピーク時には1日あたり2.5時間に達します。
トゥーさんの現在の基本給は520万ドンで、毎日残業すると食事代が加わり、総収入は約8万ドンです。したがって、フルタイムで働くと、女性労働者は200万ドン以上の残業代を受け取ります。
残業しなければ、トゥーさんによると、毎月の収入は子供たちの生活費と日々の学習費を賄うのがやっとです。
「残業なしで1日8時間しか働きません。すべての手当を加えると、月額約700万ドンになります。このお金は、3人の母子の生活費と2人の長男の学費を賄うのに十分なだけです。他の費用や将来の計画はすべて夫の収入に頼らなければなりません」とトゥーさんは言いました。
