組み立て機は夜遅くまで鳴り続けるが、グエン・ティ・ハンさん(28歳、タインホア省出身)はタニシ一つ一つに集中している。
ハンさんは、タンロン工業団地(ハノイ)で約8年間労働者として働いています。彼女にとって、テト(旧正月)前の数ヶ月は常に最も忙しい時期です。
ハンさんによると、月収1000万ドン以上は現在、多くの労働者が待ち望んでいる目標です。なぜなら、残業しなければ、彼らは通常どおり月700万〜800万ドンのレベルを「待つ」ことができるからです。
「毎年、年末には、旧正月や年末の祝祭日の注文に間に合うように生産需要が高まります。企業は通常、納期を満たすために、夜の労働時間を延長したり、日曜日に残業したりするように私たちに要求します。時には疲れを感じることもありますが、この選択肢は収入に明確な利益をもたらします」とハンさんは述べています。
ハンさんは家から遠く離れて暮らしており、工業団地の近くに下宿を借りています。通常、女性労働者は月に約800万ドン強しか受け取っていません。下宿代、食費、交通費を差し引くと、実家の両親に送金する余裕はありません。
「残業が多いと、疲れていても収入は改善し、月に約1000万〜1200万ドンで長時間の残業ができます」と彼女は語りました。これも、彼女と他の多くの同僚が残業に同意した理由です。
ハンさんだけでなく、電子部品製造工場の労働者であるチャン・ティ・トゥオンさんも、先月から、会社は従業員に輸出注文を完了するために、毎晩少なくとも1時間、週末には数日間残業するように要求していたと語りました。
トゥオンさんは、残業しなければ、給料は基本的な支出を賄うのに十分なだけだと述べました。しかし、今、残業が十分であれば、月収は1200万ドンに達する可能性があります。「子供の学費を賄うために故郷に送金するのに十分なだけでなく、テト(旧正月)のために貯蓄するお金もあります」と彼女は言いました。
しかし、残業が長引くことは、工場の労働者に多くの課題を突きつけています。過密なスケジュールのため、トゥオンさんのようなほとんどの労働者は、家族や休息に多くの時間を割くことができません。
彼女は語りました。「毎晩8〜9時にならないと仕事が終わりません。夜勤をする日は朝6時までです。下宿に着いたら、食事や掃除もしなければなりません。家や子供が恋しい時もありますが、それでも頑張らなければなりません。」
これはハノイだけでなく、年末の労働市場の大きな全体像でもあります。最近の市場レポートによると、北部地域、特にハノイでは、特に生産、加工、ロジスティクス業界で、テト前の大量の注文に対応するために、一般労働者の採用ニーズが増加しています。
忙しい生活に加えて、テトボーナスを期待する心理も、労働者が残業する動機となっています。多くの企業は、1ヶ月分の給与に相当するボーナスを約束しており、労働者が1年間のハードワークの後、より充実したテトを迎えるための追加の資金源を得るのに役立ちます。
ハンさんと多くの同僚にとって、この数日間はスプリントのようです。「大変ですが、誰もが今年のテトには家族を養い、子供にテトの贈り物を買い、借金を返済するためのお金が少しでも増えることを願っています...それが私たちの年末の喜びです。」
