ラオカイ労働組合が対話を増やし、労働者の気持ちに耳を傾ける

ラオカイ省労働組合連盟は、組合員、労働者と党委員会、政府、雇用主との間の接触と対話を強化することを目的とした一連の活動を含む労働者の月間の組織計画を発行しました。

ハイライトは、「5月の対話」プログラムであり、労働者と労働組合組織の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を確認することを目的としています。同時に、現場から発生する問題を聞き、受け入れ、タイムリーに解決するための直接的な接続チャネルを作成します。

5月7〜8日に、ラオカイ省労働組合連盟常務委員会は、ラオカイ区労働組合と工業団地労働組合に所属する500人の組合員と労働者との接触と対話を組織する予定です。

対話集会では、賃金、雇用、労働条件、社会保険、および関連する制度と政策など、労働者の生活と雇用に関連する多くの実用的な内容が公に交換されます。

それを通じて、労働者の提案や提言が直接受け付けられ、それによって労働争議の発生を解消し、制限するための解決策について話し合い、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。