8月16日、ラムドン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、2026年から2031年の期間に組合員、労働者、および各レベルの労働組合で「3つの節約」運動を実施する計画を発表したと発表しました。
キャンペーンは、「時間と労働力の節約」、「エネルギーと資源の節約」、「支出と買い物の節約」の3つの内容で構成されています。
それを通じて、労働組合は節約の実践意識を高め、浪費と戦い、組合員と労働者の間で「節約文化」を段階的に構築することを目指しています。
省労働組合連盟は、節約の実践をイノベーション、技術革新、デジタルトランスフォーメーション、「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」運動と結びつけ、労働生産性の向上に貢献することを要求しています。
それにより、労働生産性、生産・事業効率、企業、機関、部門の競争力の向上に貢献し、2桁の経済成長目標に貢献します。
計画によると、労働組合組織は、組合員と労働者が資源を効果的に使用するための宣伝、指導、動員において中核的な役割を果たします。労働生産性の向上に関連する節約イニシアチブとソリューションを積極的に提案します。
各レベルの労働組合は、運動の内容を実際の状況に合わせて具体化し、覚えやすく、実行しやすく、評価しやすいようにすることが求められています。
各ユニットは、生産環境と日常生活に適した実用的なコンテンツを選択します。同時に、節約の実践における優れたイニシアチブ、モデル、効果的な方法を促進します。
省労働組合連盟はまた、運動を検査、監督、中間まとめ、総括、表彰の活動と結びつけるよう求めました。
模範的なイニシアチブ、優れたモデル、効果的な方法を持つ団体や個人は、タイムリーに発見され、表彰され、称賛され、普及されます。
それを通じて、「3つの節約」運動は、コスト削減、浪費の抑制を目指すだけでなく、科学的な労働スタイルの形成、資源の利用効率の向上、および2026年から2031年の期間に組合員と労働者が生産性を向上させるための動機付けにも貢献します。
