基盤からの懸念を対話のテーブルに持ち込む
フエ市指導部と組合員、労働者との間の2026年対話プログラムでは、収入、社会住宅、保育園、および企業の社会保険料の支払いの遅延、脱税に関する多くの問題が、管理レベルに直接反映されました。
近年、地方自治体の指導者と労働者との対話は、フエ市労働組合連盟によって毎年維持されており、組合員が気持ちを表明するのを助け、同時に管理機関が現実から問題を把握できるようにしています。
今年は、生活費の上昇圧力に多くの意見が集中していますが、一部の労働者の収入は依然として低いです。少なくない労働者が、毎月の給与は主に家賃、電気代、水道代、子供の学費に充てられていると述べています。
グエン・ティ・クイン・チャム氏 - 中部ガス会社フエ支店の労働組合員 - は、「多くの労働者はフルタイムで働いていますが、主な収入は日々の生活費を賄うのに十分なだけであり、長期的に安定させるために貯蓄することは非常に困難です」と語りました。
収入とともに、住宅問題も多くの組合員が関心を寄せています。多くの若年労働者、居住地から離れて働く人々は、生活条件が限られている下宿に住んでおり、社会住宅プログラムへのアクセスを希望しています。
多くの労働者から同意を得ているもう1つの問題は、企業が社会保険料の支払いを遅らせたり、長期にわたって滞納したりしている状況です。市外傷整形外科・形成外科病院で働く労働組合員のトラン・グエン・バオ・ホアン氏は、違反企業を厳しく処罰することは労働者の共通の願望であると述べました。
「企業が社会保険料の支払いを遅らせると、労働者は直接的な影響を受ける対象となります。私たちは、関係機関が検査を強化し、違反企業を公表して、労働者がタイムリーに把握し、自分の権利を保護できるようにすることを望んでいます」とホアン氏は提言しました。
会議での提言は個人的なものではなく、労働者の共通の困難を反映しており、労働組合が現場から政府までの声を聞き、集め、伝える役割を示しています。
聞くだけでなく、解決に同行する
レ・ミン・ニャン氏(市党委員会委員、フエ市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、市労働組合連盟委員長)によると、対話プログラムの目的は、意見を記録することにとどまらず、労働者が関心を持っている問題を解決することを目指しています。労働組合がまとめた提案から、省庁の代表者は、給与政策、社会住宅の開発、労働者の子供のための就学前教育、社会保険の管理に関連する多くの内容に直接回答しました。
住宅問題に関して、建設部門は、フエ市が今後数千戸の社会住宅を開発する計画を実施しており、低所得者層と労働者に住宅へのアクセス機会をさらに創出すると述べました。一方、教育部門は、労働者の預かりニーズの高まりに対応するために、労働者が集まる地域で幼稚園システムの開発を優先することを約束しました。
特に、社会保険の支払いの遅延、脱税の状況については、市社会保険機関は、査察、検査を強化し、違反企業を公表すると断言しました。意図的に長期にわたって違反する場合は、法律の規定に従って厳重に処罰されます。
レ・ミン・ニャン氏は、「労働組合の架け橋としての役割を通じて、組合員、労働者の多くの提案や気持ちが、市の指導者や省庁に直接伝えられました。私たちは、管轄権に属する内容を早急に見直し、解決し、労働者の正当な願望に応えるよう、関係機関に要請します」と述べました。
