組合員と労働者が第14回大会に思いを寄せる
第14回全国党大会は、国が新たな発展段階に入り、迅速かつ持続可能な成長と人材中心のより高い要求を提起する状況下で開催されました。
経済構造の転換、成長モデルの革新、組織機構の再編、デジタルトランスフォーメーションのプロセスは、多くの機会を開いていますが、労働者の雇用、収入、生活を確保する上で、多くの課題も提起しています。
そのような状況下で、ザライ省の組合員、労働者(DV、NLD)は、第14回大会が実用的で現実的な政策決定を行い、労働者の生活をより積極的にケアし、労働者の合法的かつ正当な権利と利益を保護することを期待し、多くの考え、願望を表明しました。
アンケー製糖工場労働組合のドアン・ゴック・ドゥック副委員長は、大会が社会保障政策、特に社会保険、医療保険、失業保険、および困難な状況にある労働者、労働者の住宅に、より深く、より包括的に関心を払うことを望んでいます。
社会保障の確保とともに、収入を増やし、賃金を改善し、地域別最低生活水準を確保し、生活費がますます上昇する状況下で労働者の生活の質を向上させるための強力な政策が必要であり、労働者が安心して働き、企業と長期的に結びつくことができるようにする必要があります。
「大会が労働組合組織の役割を強化し、向上させることに引き続き関心を払い、労働組合が真に確固たる基盤となり、労働者を代表する声となり、ベトナム労働者階級をますます強固にし、新たな段階における国の発展の要求に応えることに貢献することを願っています」とドゥック氏は表明しました。
同じ気持ちで、フレセニウスカビベトナム株式会社のメンテナンスエンジニアであるグエン・フィ・トゥオン氏は、大会が労働者の雇用と長期的な生活、特に仕事の新しい要求と技術に適応するためのトレーニングとスキルアップの政策にさらに深く関心を払うことを期待しています。
第14回大会に送られたザライ労働組合の提言
過去の労働組合活動の実践と、組合員、労働者の代表、ケア活動から、ザライ省労働組合は、第14回全国党大会に対し、いくつかの重要な問題に関心を持ち、検討し、政策決定を行うよう丁重に要請しました。
まず、労働組合は大会に対し、特に工業団地、経済特区、集中生産地域において、企業が持続可能な雇用を創出し、賃金、収入を向上させ、労働者の社会保障を確保することを奨励するメカニズムと政策を継続的に改善するよう提案しました。
なぜなら、ザライ省の実際には、経済構造の転換と投資誘致のプロセス、特に加工産業、再生可能エネルギー、ロジスティクス、ハイテク農業の分野は、より多くの雇用を創出しましたが、地域間の安定性と雇用の質はまだ均一ではありません。
労働組合は、大会に対し、都市計画、工業団地、経済区に関連する社会住宅、労働者用宿泊施設の開発に関する画期的な政策と方針の発行に関心を払うよう提案しました。労働者の物質的および精神的な生活に役立つ施設への投資に社会資源と企業を動員します。なぜなら、住宅、保育園、学校、医療施設、文化施設、スポーツ施設の困難は、依然としてザライ省の大きな問題だからです。
合併後、ザライ省は広大な発展空間、多様な産業を持つようになったが、人材の質、特に技術労働力と熟練労働力は依然として限られている。
その実践から、労働組合は大会に対し、職業教育の革新を推進することに関心を払い、国家、企業、労働組合組織間の連携を強化し、労働者の訓練、再訓練、スキルアップを強化し、これを労働生産性、収入、経済の競争力を向上させるための根本的な解決策と見なすことを提案しました。
ザライ省労働組合はまた、大会に対し、調和のとれた安定した進歩的な労働関係に関する政策と法律の完成を継続し、その中で労働組合組織の役割を発揮することを提案しました。なぜなら、実際には、一部の企業、特に非国営企業では、労働関係に依然として複雑な要素が潜んでいることが示されているからです。
最後に、省労働組合は、大会が国の工業化と近代化の事業における労働者階級と労働組合組織の役割と地位を引き続き確認することを提案しました。労働組合の組織改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションの応用を促進し、労働組合幹部の質を向上させ、新しい段階における任務の要件を満たすための政策と解決策が必要です。
ザライ省労働組合は、第14回全国党大会の重要な政策決定が、労働者と労働者の生活をますます良くケアするための強力な動機を生み出すと確信しています。それによって、ザライ省、ひいては国全体の急速かつ持続可能な発展における労働者階級の中核的な役割を発揮します。
