6月29日にカオラン区で開催された2026年上半期の労働者運動と労働組合活動の予備会議では、多くの実践的なケア活動により、ダットセンホン労働組合組織は、労働者が生活を安定させ、安心して企業に貢献するための真の拠り所であることが示されました。
31万5千人以上の組合員がテト(旧正月)期間中に世話を受ける
「すべての組合員、労働者はテト(旧正月)を迎え、楽しいテト(旧正月)を迎える」というモットーの下、ドンタップ省の各レベルの労働組合は、2026年ビン・ゴ(丙午)のテト(旧正月)期間中に315,513人の組合員、労働者の世話をするために913億7500万ドン以上を動員しました。そのうち、330億ドン以上は、党委員会、政府、企業、および社会化された資金源から動員されました。
テトの贈り物を贈るだけでなく、労働組合の各レベルは、「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラム、企業での年末の食事、故郷に帰る労働者へのバスチケットの支援、大晦日に働く労働者の訪問、多くの価値あるギフトが当たる抽選会など、分かち合いの精神に満ちた多くの活動も組織しました。
特に、省労働組合連盟(LĐLĐ)が4つの工業団地およびクラスターで開催した「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムには、2,000人以上の労働者が参加し、労働者に暖かく愛情深い春をもたらすことに貢献しました。これらの活動は、物質的な価値だけでなく、組合員と労働者にとって最も困難で有意義な時期における労働組合組織の同行の役割を肯定するものでもあります。
屋根から優遇資本までの社会保障基盤の構築
テトの時期の世話に加えて、「労働組合の家」プログラムは、困難な状況にある多くの組合員が生活を安定させるのを支援する拠り所であり続けています。
上半期に、「労働組合の家」基金管理委員会は、組合員の住宅の建設と修理を継続的に支援しました。国境に向けたプログラムを通じて、多くの新しい家が組合員、幹部、兵士に贈られ、総費用は約6億ドンに達しました。
それと並行して、各レベルの労働組合は、労働災害に遭った組合員、重病を患っている組合員を支援する多くの活動を維持し、家族経済の発展のための資金援助を行い、労働者の社会保障ネットワークの拡大に貢献しています。
もう一つの明るい兆しは、マイクロファイナンス機関CEPを通じて合法的な資金源へのアクセスを拡大したことです。2026年上半期に、CEPは2,843人の労働者に1463億7200万ドン以上を融資しました。優遇資金は、労働者が住宅を修理したり、車両を購入したり、子供の学費を賄ったりするのに役立つだけでなく、闇金融に陥る危険に対する「盾」となり、財政の安定と生活の質の向上に貢献しています。
最も実用的なことから気遣う
大規模な社会保障プログラムとともに、ドンタップ労働組合は、労働者の日常生活に直接影響を与える政策に引き続き重点を置いています。上半期には、労働組合の各レベルが19の企業と食事の価値を調整して引き上げることに成功し、栄養の改善、労働力の再生、労働環境の質の向上に貢献しました。
「労働組合の食事」、「労働組合スーパーマーケット」、「幸せなバス」、「オンライン法律相談」、「妊婦と育児クラブ」などの多くの実用的なモデルが引き続き維持され、組合員と労働者の多様なニーズに応えています。
テトの贈り物、思いやりのある家、優遇資本から改善された各シフトの食事まで、ドンタップ労働組合のケア活動は、労働者の持続可能な社会保障の基盤を構築するのに貢献しました。経済が依然として多くの困難に直面している状況において、これらの実用的なプログラムは、労働組合組織が組合員と労働者に寄り添い、調和のとれた安定した持続可能な労働関係の構築に貢献する信頼できる拠り所としての役割を再確認し続けています。
