新しい家を建て、困難な組合員の信頼を築く
近年、ソンラ省の各レベルの労働組合は、住宅の新築、改修、地方のニーズに合った職業訓練クラスの開設、世帯経済発展のための融資相談など、一連の生活支援プログラムを通じて、組合員の正当な権利と利益をケアし、保護する役割を明確に発揮してきました。
これらの実践的な活動は、重要な拠り所となり、高地の労働者が困難を乗り越え、貧困から抜け出すための生活へのモチベーションを高めるのに役立っています。
今年の最後の日、ロン・ピュー村（ムオイ・ノイ・コミューン）は冷たい霧に覆われています。その寒い天候の中、ロー・ヴァン・ティンさんとメンテナンス作業員の妻の完成したばかりの4階建ての家は笑い声で賑わっていた。家族は老朽化した仮設住宅で10年以上暮らした後、「労働組合シェルター」基金から新しい住宅を建設するための支援を受けた。
「私たち夫婦はメンテナンス作業員として働いており、収入は毎月の生活費にしかなりません。頑丈な家を建てることを考える勇気がありません。労働組合の支援は、私たち夫婦が安心して働くための真の支えです」と、ティンさんは感動して語りました。
Tinhさんの家族だけでなく、2024年から2025年の期間に、ソンラ省労働組合連盟(LDLD)は、困難な状況にある組合員、貧困層、シングルマザー、自然災害の影響を受けた世帯に対して160戸以上の住宅の新築・改修を支援することを検討しました。各住宅は4000万〜6000万ドンの支援を受け、多くの高地の家族が貯蓄の負担を軽減し、安定した住居を得るのに役立ちました。
Ta Hoc 幼稚園(Ta Hoc 町)の組合員である Lo Thi La さんは、新しい家について語るとき、まだ感動をこらえきれません。「私の家はフェミロ、セメントで覆われており、雨が降ると雨衣を着て水を浴びなければなりません。今年は労働組合から4000万ドンの補助金を受け、少し借りて屋根を修理し、子供用の寝室を増築しました。新しい家を見て、嬉しくて涙がこぼれました。」
ソンラ省労働組合連盟のタイ・ティ・マイ副会長によると、高地の組合員への住宅支援は、適切な対象者、公開、透明性の原則に従って実施されています。「高地で安全な家庭を持つことは、安定した生活の始まりでもあります。労働組合はこれを人道的な任務、組合員が持続可能な困難を乗り越えるのを助ける方法と見なしています」とマイ氏は強調しました。
資金援助に加えて、多くのCDCSは、困難な世帯のために家屋の建設、資材の輸送、庭の改修に組合員を動員しました。これらのシンプルでありながら思いやりのある活動は、各村で団結の雰囲気を作り出し、多くの家族が早期に生活を安定させ、安心して仕事に専念するのに役立ちました。
職業訓練 – 高地の生活に新たな方向性を開く
職業訓練が持続可能な雇用創出の鍵であると認識し、ソンラ省労働組合はこれまで、省庁、部門と協力して、VietGAPに従ったハイテク農業、果樹の手入れ、デジタルスキル、コミュニティツーリズム、染色、織物などの伝統的な職業に関連する数百のトレーニングクラスを開設してきました。
クラスは施設内で直接開催され、少数民族の困難な移動条件に適しており、多くの労働者が学びながら働くのに役立っています。
タオグエン区のタンラップ農業サービス協同組合のメンバーであるロー・ティ・ギさんは、VietGAP基準に従った果樹の植え付けと手入れに関するクラスに参加した後、家族の梅園の生産性が30％以上向上したと語った。
「以前は、私は習慣に従って作っていました。木は虫や病害虫にかかりやすいです。コースの後、私は枝を剪定し、有機肥料を施し、早期に病気を予防する方法を知っています。収量と品質は明らかに向上し、収入も高くなりました」と Nghiさんは語りました。
特に、高地コミューンのタイ人、H'Mong人、ダオ人若者にとって、これらの職業クラスは、季節労働力不足から脱却するための新たな機会を開きました。
コース後、多くの受講生が自力で小さなビジネスを始めました。家庭用電気修理店を開いたり、果樹園の手入れサービスを受けたり、水力発電ダムの地下に小屋を建てたり、地域観光を開発したり、体験者にサービスを提供したりしました。そのおかげで、多くの高地の労働者は、不安定な仕事に行かなければならない代わりに、故郷に残って働くことができます。
組合員が優遇融資にアクセスするための相談、支援
職業訓練と住宅支援と並行して、ソンラ労働組合の各レベルは、社会政策銀行、国民信用基金、および生活開発プログラムと積極的に連携して、組合員が優遇融資にアクセスするためのアドバイスと支援を行っています。
ムオンラ地区では、現在、ムオンラ地区には34の貯蓄貸付グループがあり、総負債総額は1,320億ドン以上、借り手は2,400人を超えている、とムア・ティ・チュン女史は述べた。その中には、企業や協同組合の労働組合員も数多く含まれています。取引局はコミューン人民委員会と連携して、フアトライ、ナムゴン、チェンラオにモバイル取引ポイントを組織し、遠隔地の人々が簡単に資本にアクセスでき、交通費を削減できるよう支援しています。
ムオンラ、イェンチャウ、マイソン、モクチャウのコミューンでは...学校共産党はまた、農業農村開発銀行と連携して、混合庭園の改修、果樹の植え付け、小さな店舗のオープンのための融資について教師にアドバイスしています。多くの家計経済モデルでは、以前と比べて収入が 1.5 ～ 2 倍増加しました。典型的な例としては、皮が緑色のグレープフルーツ、台湾産マンゴー、高品質の接ぎ木リュウガンの栽培、放し飼いの鶏の飼育、禁止豚の飼育、観光や省内の市場用の乾燥塊茎や果物の生産などが挙げられます。
典型的には、タスアコミューンのチョンチャ村のタオ・ア・ロー氏が、良いビジネスをしようと立ち上がった高地の人々の一例です。労働組合・青年組合から委託された融資により、彼は300人の宿泊客をサービスする4軒のホームステイを開発し、サケとチョウザメを養殖し、毎年約1トンの商業用魚を販売し、年間5億～6億ドンの収入をもたらした。同時にエコツーリズム協同組合を設立し、多くの組合員が共に発展できるよう支援しています。
ソンラ省労働組合連合によると、2023年から現在までに、2 000人以上の組合員が優遇融資へのアクセスを支援されています。多くの上級労働組合が、女性組合員のための基金、臨時の困難に直面した組合員を支援する基金120を維持しており、労働者が資金を適切な目的で使用し、効率的に経済を発展させるのを支援しています。
Chieng Sung Agriculture Joint Stock Company取締役会長のロック・マウ・トリエン氏は、同社が種子や肥料を支援し、組合員に生産や家の修繕のために資本を貸すために数百億VNDを投資していると述べた。トリエン氏は、「これまでのところ、多くの組合員は安定した仕事に就いているだけでなく、会社の労働組合のタイムリーな支援のおかげで家計からの追加収入も得ている」と述べた。
Chieng SungコミューンNong Son村のLuong Van Ngocさんは、Chieng Sung農業株式会社の労働組合が種子、肥料の補助を委託し、製品全体を分割払いしてくれたおかげで、安心して生産できます。毎年、私の家族は4〜5トンの種子を収穫し、年間2億ドン以上を稼いでいます。それ以来、家族の生活もより豊かになりました。
高地労働者の持続可能な拠り所
住宅支援、職業訓練から信用相談まで、ソンラ労働組合の活動はすべて長期的な目標を目指しています。それは、組合員が安心して暮らせるようにすること、労働者の安心を確保すること、収入を段階的に向上させることです。
人々の生活が依然として困難で、移動手段が不便で、季節的な仕事がある地域では、労働組合が最も緊密に連携し、労働者が経済変動に対抗し、生活を安定させるのを支援する組織です。
今後、ソンラ省労働組合連盟は、社会化資源を引き続き動員して「労働組合の温かい家」基金を拡大し、労働者が適切な職業を選択するための支援を強化し、コンサルティング・トレーニングにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、高地の特殊性に関連する生計モデルを拡大することを目標としています。
これらの人道的政策が適切な人、適切なタイミングで実施されると、労働組合は頼りになるだけでなく、ソンラ高地の労働者が持続可能な貧困から抜け出し、家族と村の未来を築くための原動力にもなります。
