ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することに関する上級労働組合の指示に応え、タイムリーに実施するために、ディエンビエン省の多くの団体と個人が、実質的な効果をもたらすイニシアチブと解決策を打ち出しました。
企業グループの代表的な例は、ディエンビエン農産物加工株式会社の労働組合です。このユニットでは、ホーチミン主席の学習と実践は、労働と生産の競争運動と関連付けられています。
際立った明るい兆しは、2023年の「第3期作物の栽培ソリューション、生産性の向上、土壌改良、緑豊かで清潔で美しい環境の確保」に関するイニシアチブであり、労働者と企業に1期あたり数億ドンの価値をもたらしました。
ユニットの集団は常に良好な労使関係を維持し、内部の団結を構築し、常に任務を十分に遂行した基礎労働組合として評価されています。
それに伴い、2023年から2025年の期間におけるディエンビエン省の医療部門も、多くの模範的な個人を記録し、医療倫理を絶えず訓練し、専門知識を向上させています。
ディエンビエン省総合病院の老年・心臓血管科部長であるグエン・ティ・トゥイ・ハ修士、専門医IIは、常に患者の満足度を全科の業務遂行度の尺度としています。
それに加えて、ハ医師は、「血糖コントロールの現状評価...」(2023年)や「夜間低血圧の状況調査...」(2025年)など、応用性の高いテーマで科学研究にも積極的に取り組んでいます。
これらの研究は、適切な治療プロトコルの構築を支援し、危険な心血管合併症を軽減し、患者の治療費を節約するのに役立ちます。
上記の団体および個人は、ベトナム労働総同盟から、2023年から2025年のホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践における先進的な模範として表彰状を授与されることが提案されました。
