ダナン市グーハンソン区労働組合からの3月28日の情報によると、基礎レベルでの民主主義に関する法律の規定、ダナン市労働組合連合の計画、および区労働組合の指導を実施するため、グーハンソン区の基礎労働組合は、政府、雇用主と協力して、2026年労働者会議を同時に開催しました。
労働者会議は、労働者の所有権を促進し、組合員と労働者が自身の正当な権利と利益に直接関連する内容に意見を述べるためのフォーラムを作成することを目的とした、重要な意味を持つ年次活動です。
会議では、各部門は2025年の生産・事業任務の実施結果の評価に焦点を当てました。労働者に対する制度と政策の実施状況を検証しました。同時に、2026年の方向性と任務を策定しました。
会議の雰囲気は民主的で、オープンで、率直でした。労働者は、賃金、ボーナス、労働条件、昼食、社会保険、労働安全衛生、その他の福利厚生などの内容について積極的に意見を述べました。
多くの実用的な意見が企業のリーダーによって受け入れられ、タイムリーに回答され、労働者の信頼とユニットへの愛着を強化するのに貢献しました。
さらに、会議では、団体労働協約の締結、2026年の労働生産競争運動の開始も行われ、「団結 - 創造性 - 生産性 - 効率性」の精神で行われました。労働生産性を向上させ、労働者の収入と生活を改善するために、多くの具体的な目標が設定されました。
2026年の労働者会議を通じて、労働組合組織の役割は、労働者と雇用主の間の架け橋として引き続き確認されています。企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に貢献し、地域の社会経済発展に積極的に貢献しています。
