多くの実用的な生活ケアプログラム
ダナン市労働組合連合は、2026年の労働者の月間活動と労働安全衛生行動月間に応じた活動を組織する計画を、多くの具体的な内容とともに発行しました。
ダナン市労働組合連盟のファン・ティ・トゥイ・リン委員長は、今年の活動は実用的で、労働者の実際のニーズに密着し、企業との緊密な連携を図って構築されていると述べました。
計画によると、活動は2026年5月1日から5月31日まで、市内の労働組合、企業、工業団地の各レベルで、国際労働者の日140周年記念に関連して実施されます。
生活支援活動グループは引き続き重点を置き、困難な状況にある組合員、労働者、労働災害、職業病、妊娠中または幼い子供を育てている女性労働者を対象としています。
労働者への訪問、贈り物、支援プログラムが広く展開され、「労働組合の食事」などの活動と組み合わせて、昼食の質を改善しています。
各レベルの労働組合は、企業と協力して、食事の質を向上させ、残業や重労働、有害な環境で働く労働者に食事を追加するよう働きかけます。
さらに、定期健康診断プログラム、女性労働者向けのテーマ別健康診断、リプロダクティブヘルスカウンセリング、心理カウンセリングも実施されています。
工業団地や労働者向けアパートの福利厚生ブースや優遇販売プログラムは、労働者の生活費削減を支援するために引き続き維持されています。
対話と雇用支援の強化
生活の世話に加えて、2026年労働者の月間では、ダナン市の労働組合の各レベルも、労働者のための対話と雇用支援活動の組織に焦点を当てています。
その中で注目すべきは、市指導者、企業代表、労働者の参加を得て、提案や提言を聞き、解決するために開催される予定の「5月の対話」プログラムです。
「新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見」フォーラムも、労働組合組織の構築活動に役立つ労働者からの意見を収集するために、ダナン市労働組合連盟によって組織されました。
ダナンでの2026年労働者の月間のもう1つの注目すべき内容は、「スキルデー - 持続可能な雇用」プログラムであり、労働者は職業カウンセリングを受け、採用情報にアクセスし、スキルアップトレーニングプログラムに参加できます。
ダナン市労働組合の各レベルは、企業、雇用サービスセンターと協力して、労働者と雇用主間の直接的なつながりを築く活動を組織します。
さらに、労働者スポーツフェスティバルや工業団地での文化祭などの文化・スポーツ活動も、精神生活の向上を目的として開催されています。
ホアカーン工業団地の労働者であるグエン・ヴァン・ホアさんは、「2026年労働者の月間で私が最も関心を持っているのは、市労働組合連合が主催する健康診断、優遇価格での商品購入支援などのプログラムです。
これらは労働者の生活にとって非常に実用的なプログラムであり、市労働組合連盟が過去に組織しました。このようなプログラムが市労働組合によってより頻繁に組織されることを願っています。」
