新しい段階における祖国建設と防衛事業の要求に応えるために、社会政策の質を革新し、向上させ続けることに関する党中央執行委員会の決議第42-NQ/TW号(2023年11月24日)、国民の健康保護、ケア、改善を強化するための画期的な解決策に関する政治局の決議第72-NQ/TW号(2025年9月9日)を実施し、ベトナム労働総同盟は、重病や職業病に苦しむ組合員、労働者を支援することを目的とした「ベトナム労働組合第14回大会からの贈り物」プログラム(プログラム)を実施しました。
ベトナム労働総同盟によると、3ヶ月以上の実施後、現在までに23,378人の組合員と労働者がプログラムから贈り物を受け取り、総額は347億6800万ドン以上です。
そのうち、VNeIDの社会保障口座を介した支援は12,138人で、金額は178億ドン以上で、割合は51.9%に達しました。個人口座を介した支援は10,042人で、金額は150億ドン以上で、割合は42.9%に達しました。現金支援は1,198人で、金額は18億9400万ドンで、割合は5.2%に達しました。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、このプログラムは、第14回ベトナム労働組合大会の精神を、基盤に強く焦点を当て、組合員と労働者を中心とするというモットーに従って、タイムリーに具体化したと述べました。大会の政治的メッセージを、具体的で実際的なケア活動、対象者、支援レベル、明確な実施方法に伝えました。これにより、「行動の大会」の精神を確認し、2026年から2031年の任期の初めから具体的な足跡を残しました。
「23,378人の組合員と労働者が支援を受けており、プログラムの規模が比較的大きく、強力な波及効果があり、対象が重病や職業病を患う労働者であることを選択することは、労働者が最も困難な時期に労働組合組織の分かち合いと同行を示しています」とゴ・ズイ・ヒエウ氏はコメントしました。
ベトナム労働総同盟の指導者によると、労働組合組織のケアプログラムがVNeIDプラットフォーム上の社会保障アカウントを通じて実施されるのは今回が初めてです。支援方法の革新は、公開性と透明性を高め、適切な人々への支援を確保し、組織費用を削減し、組合員と労働者のケア活動におけるデジタルトランスフォーメーションを段階的に促進するのに役立ちます。
社会保障口座、個人口座、現金による支援方法の柔軟な組み合わせは、プログラムがデジタルトランスフォーメーションの方針を実施するだけでなく、高齢、病気、またはデジタルプラットフォームにアクセスして使用する条件がない組合員や労働者を見逃さないようにするのに役立ちました。これは、受益者の包括性と実際の権利に関連するデジタルトランスフォーメーションを保証する適切なアプローチです。
審査、書類作成、評価のプロセスを通じて、プログラムは目先の支援を実施するだけでなく、労働組合の各レベルが、重病や職業病を患っている組合員や労働者の数、状況、ニーズをより明確に認識するのに役立ちます。
「これは、長期的な支援政策を策定し、社会資源をさらに動員し、2026年から2031年の期間におけるケア活動の効率を高めるための重要な実践的基盤です」とゴ・ズイ・ヒエウ氏は述べました。
