現在、ベトナム科学技術労働組合(CDKHCN)は、54の傘下労働組合を管理しており、82 650人以上の組合員がいます。組合員、労働者(DVNLD)の雇用と生活は概して安定しており、平均収入は1人あたり月額1000万〜1500万ドンです。文化、芸術、スポーツ活動、労働組合の食事、労働者月間、労働組合市場、組合員の福祉を通じて、物質的および精神的な生活が重視されています。
2023年から2025年の期間、CDKHCNおよび直属の労働組合は、DVNLDの正当な権利と利益をケアし、保護する機能を適切に実施することに焦点を当ててきました。旧正月、労働者月間、労働安全衛生月間の困難な状況にあるDVNLDへの訪問、贈り物の贈呈活動、労働組合の「温かい家」の建設、修理、DVNLDへの貯蓄口座の贈呈、同胞への支援、自然災害、暴風雨、洪水被害を受けたDVNLD
加盟する労働組合では、旧正月に従業員の両親に誕生日プレゼントを贈るなど、さまざまな活動が行われています。従業員の疾病、疾病、交通事故、労働災害、自然災害、風水害による被害に対する補助金及び支援。労働再編による離職者への追加支援（総額数百億ドン）。暑い季節の従業員の健康管理をサポートします...
旧正月の世話の仕事は、「テトの再会 - 春のつながり」、「労働組合のテト市場」、「労働組合の食事」というプログラムに深く関係しています。業界全体のテトケア予算の総額は 200 億 VND 以上に達しました。 100% のユニットが給与とテトボーナスを全額支払います。キャリア部門の平均ボーナスは 1 人あたり 500 万～800 万 VND、国有企業部門の平均ボーナスは 1 人あたり 1,500 万～2,000 万 VND です。従業員の福利厚生は量・質ともに充実しました。 CDHCHCT とその関連労働組合は、労働者の実際的なケアを行うために多くのパートナーと協力協定を締結し、連携を行っています。
毎年、95%以上の幹部、労働者、公務員、労働者が定期健康診断を受けています。DVNLDの昼食は規定を超過して確保されています。文化、芸術、スポーツ活動は定期的に維持され、職場で団結の雰囲気を作り出し、団結を強化しています。
交渉、対話、団体労働協約(TULDTT)の締結作業は多くの肯定的な結果を達成し、90%以上の機関、部門がCBCCVC会議とNLD会議を開催しました(2023:89.16%、2024:90.70%、2025:91%)。企業部門は629のTULDTTを構築および修正し、100%が労働者にとってより有利な条項を含んでいます。ATVSLD活動は真剣に実施されています。100%の直属労働組合がATVSLD行動月間を支持しています
あなたは、あなたは、
