5月16日、ミーラングループ(ロンドゥック工業団地)の労働組合は、労働者の月間の一連の活動の一環として、組合員と労働者の貢献に感謝し、称えることを目的とした2026年「労働者に感謝」プログラムを開催しました。
会議には、省労働組合連盟のボー・ティ・トゥ・オアン副委員長、ミーラン株式会社とミーラン光電子株式会社のブイ・ティ・ニャン総支配人、基礎労働組合執行委員会、および100人以上の組合員と労働者が参加しました。
開会挨拶で、ミーラン・グループ労働組合のフア・キム・タイン委員長は、労働者は企業の持続可能な発展価値を生み出す中核勢力であると強調しました。
フア・キム・タイン女史は、すべての製品、すべての注文は、労働者の献身、困難を克服する精神、創造的な努力の証であると述べました。
「労働者に感謝」プログラムは、企業と労働者間の労働組合の架け橋としての役割を示す、感謝の意を表す実践的な活動です。
同時に、調和のとれた、安定した、進歩的な労働環境の構築に貢献し、労働者が安心して長期的に定着するための動機を生み出します。温かい雰囲気の中で、組合員は生産における連携、技術革新のイニシアチブ、労働者の生活の世話に関する多くの内容について意見交換しました。
プログラムでのスピーチで、省労働組合連盟のボー・ティ・トゥ・オアン副委員長は、ミーラングループの労働者の労働環境と創造性を高く評価しました。
オアン氏は、今後、労働者がイニシアチブを発揮し続け、生産の安定を維持し、仕事の効率を高めることを提案しました。同時に、企業と労働組合は、両者間の結束を強化するために、より多くの実用的な活動を組織し続ける必要があります。
