プログラムには、ベトナム労働総同盟(Tổng LĐLĐVN)のフイン・タイン・スアン副委員長、ゴ・ホアイ・トゥ少将(公安省政治工作局副局長)、コン・タイン・タオ中佐(人民公安(CAND)労働組合委員長)が出席しました。
プログラムの開会式で、CAND労働組合委員長のコン・タイン・タオ中佐は、2025年には「労働者感謝祭」プログラムが多くの実践的な活動とともに開催されると述べました。困難な状況にある組合員への訪問、支援、健康管理、「労働組合の食事」の組織、組合員向けの福祉プログラムの実施、住宅支援などの活動を通じて、数万人の組合員と労働者が労働組合組織のケア活動から直接恩恵を受けました。

「それを通じて、労働組合組織の役割と地位が、党委員会、部門リーダーシップと組合員、労働者との間の信頼できる拠り所であり、責任の架け橋であることを明確にし続けます。具体的には、人民公安の各レベルの労働組合は、労働者の月間、労働安全衛生に関する行動月間に対応して約50の活動を組織しました。約100の対話、監視、社会的反論、法律相談、政策回答活動が効果的に組織されました。福利厚生プログラムは、10,000人以上の組合員に広がり続け、「労働組合の食事」プログラムに参加した24,000人以上の組合員が参加しました。創造的な労働競争運動は、ベトナム労働総同盟から創造的な労働証明書を授与された23のイニシアチブで力強く発展し続けています...」とコン・タイン・タオ大佐は述べました。
プログラムで、ベトナム労働総同盟のフイン・タイン・スアン副委員長は、「労働者感謝祭」プログラムの開催は、組合員と労働者の静かで粘り強い貢献に対する感謝の気持ちであるだけでなく、常に組合員と労働者をすべての労働組合活動の中心とするベトナム労働組合組織の一貫した見解を明確に示す、実際的な意義があると強調しました。
フイン・タイン・スアン氏は次のように述べています。「私は、人民公安労働組合が、2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間に応える多くの実践的な活動を通じて、上記の精神を具体化したことを高く評価しています。例えば、「労働者の健康のための日」プログラム、「新しい時代におけるベトナム労働組合組織の構築に関する組合員の意見交換」フォーラム、困難な状況にある組合員、労働災害に遭った組合員、職業病患者への訪問と支援、労働組合の温かい家への支援など、労働組合組織の役割と責任を明確に示し、同時に人民公安部隊における人道的価値、団結精神、結束を広めました。」

指示演説で、ベトナム労働総同盟副委員長は、人民公安労働組合に対し、いくつかの主要な任務の実施に焦点を当てるよう要請しました。組合員と労働者の物質的、精神的生活、健康、労働条件の包括的なケアを継続します。デジタルトランスフォーメーションを推進する時代における組合員と労働者のチームの宣伝、方向付け、育成を推進します。愛国的な競争運動、優秀な労働者、創造的な労働を効果的に組織します。人民公安労働組合組織を強力に構築し続け、組合員に寄り添い、組合員を理解し、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護する代表的な役割を十分に発揮します。

プログラムでは、2026年の労働組合員向け福利厚生プログラムに関する協力協定の調印式が行われました。困難な状況にある組合員に100個のギフトを贈呈しました。同時に、2025年の「優秀な労働者」の模範である140人の労働組合員を称賛しました。人民公安労働組合委員会が主催する第14回党大会決議に関する理解を深めるコンテストに参加した団体および個人に賞を授与しました。