グエン・ルオン・タム氏は、近年、医療部門は、特に疾病予防と管理、国民の健康管理において、多くの優れた努力を払っており、国の社会安定と経済社会発展に重要な貢献をしていると述べました。
しかし、グエン・ルオン・タム氏によると、実際には、一部の医療従事者の生活、収入、労働条件は依然として多くの困難に直面しています。メカニズムと政策は依然として不十分であり、現実の要求に追いついていません。大きな仕事のプレッシャー、特殊な労働環境、高い職業上のリスクがありますが、待遇は釣り合っていません。
その実践から、ベトナム医療労働組合は、第14回党大会がいくつかの重点事項に関心を持ち、指示することを丁重に提案しました。その中で、医療開発戦略の方向性について、第14回党大会は、医療が社会保障の柱であり、医療への投資は持続可能な開発への投資であることを改めて確認することを提案しました。公正で効率的で近代的な医療システムを構築し、高齢化、新興疾病、気候変動、国際統合の要件に適応するための長期的な戦略的方向性を持つことを提案しました。
それに加えて、党の医療に関する決議、特に政治局の決議72-NQ/TW「国民の健康の保護、ケア、改善を強化するためのいくつかの画期的な解決策」を完全に、同期的に具体化し、実施組織における実現可能性を確保するよう指示しました。
医療従事者に対する政策について、グエン・ルオン・タム氏は、医療部門の幹部、公務員、職員、労働者の生活、収入、労働条件、職業安全について、より深く関心を払うよう提案しました。
それによると、決定第73/2011/QD-TTg号および政令第56/2011/ND-CP号を変更することにより、医療部門、特に当直手当、有害手当、感染症予防手当に対する給与改革と特別な手当制度にブレークスルーがあります。
特に地方医療、奥地、遠隔地、困難な地域において、質の高い医療人材を維持し、誘致する政策を策定します。専門任務の遂行における共通の利益のために、医療従事者が大胆に考え、大胆に行動し、責任を負うメカニズムを設けます。
財政メカニズムと医療ユニットの自主性について、グエン・ルオン・タム氏は、公立医療事業ユニットに対する自主モデルを明確に方向付け、業界の特殊性に適合させ、医療サービスを商業化しないように提案しました。
それとともに、国家は予防医療、基礎医療への投資において引き続き主導的な役割を果たし、政治的任務、国民の健康管理のための予算を確保します。基礎レベルおよび困難な地域の医療施設に対して安定した持続可能な財政メカニズムを持つ必要があります。
医療部門における労働組合組織の役割について、グエン・ルオン・タム氏は、第14回大会が政治システム、特に医療分野における労働組合組織の役割を引き続き確認し、強化することを提案しました。
ベトナム医療労働組合が、医療部門と労働者に関連する政策と法律の策定と改正のプロセスに、実践から早期に参加するための条件を作り出す。さらに、労働組合活動を党建設活動と結びつけ、政治的に強固で、専門的に優れており、医療倫理に優れた医療幹部チームを育成する。
グエン・ルオン・タム氏は、「ベトナム医療労働組合は、第14回党全国代表大会の戦略的ビジョンと正しい政策決定により、ベトナムの医療部門が持続可能な発展を続けると確信しています。医療従事者のチームは、より良い関心とケアを受け、それによって新しい段階における国民の健康の保護、ケア、改善の質の向上に貢献します」と述べました。
