5月15日、ヴィンロン省ザオロンコミューンのユニソル・ヴィナ有限会社は、企業で働く6千人以上の組合員と労働者を対象とした「労働組合の食事」プログラムを開催しました。この活動は、楽しくて居心地の良い雰囲気の中で行われ、労働者から積極的な反応を受けました。
プログラムでのスピーチで、ヴィンロン省労働組合連盟のグエン・フック・リン委員長は、省労働組合連盟を代表して、企業のリーダーと労働者に挨拶を送り、「労働組合の食事」は2026年労働者の月の主要な活動であり、労働者の結束を強化することを強調しました。
リン氏は、このプログラムは集団給食であるだけでなく、労働組合が労働者の考えや願望に耳を傾け、企業でのケアの質と労働条件の改善に貢献する機会でもあると述べました。
経済が依然として変動し、企業が受注圧力にさらされ、生産コストが増加する状況下で、労働組合は引き続き協力し、雇用の世話をし、労働者の合法かつ正当な権利を保護します。
省労働組合連盟委員長は、ユニソール・ビナ有限会社がプログラムの組織に協力してくれたことに感謝し、労働者が引き続き努力し、スキルを向上させ、企業とともに困難を克服し、調和のとれた持続可能な労使関係を構築することを望みました。
食堂エリアでは、多くの労働者が同僚や企業幹部との親密で友好的な雰囲気の中で食事をすることができて喜びを表明しました。食事は丁寧に準備され、栄養が確保されており、労働者が安心して長期的に働くためのモチベーションを高めるのに貢献しています。
労働者のチャン・レ・ミーさんは、この活動は質の高い食事を提供し、勤務時間後に関心と分かち合いを感じるのに役立つと述べました。「会社と労働組合が十分で温かい食事を企画してくれたことをとても嬉しく思っています。これは有意義な活動であり、労働者が結束し、仕事のプロセスをより気遣うと感じるのに役立ちます」とミーさんは語りました。
レ・タイン・フイ氏は、このプログラムは労働者と企業の間の親密な雰囲気を作り出し、集団精神を高めることに貢献し、企業が労働者に労働と生産のモチベーションを高めるためにケアを維持することを望んでいると述べました。
フイさんによると、給与やボーナスに加えて、労働組合の食事などの精神的な活動は、労働者にとって実践的であり、工場での集中生産期間後の労働者の出会い、会話、分かち合いを支援します。
ユニソール・ビナ有限会社の労働組合委員長であるチャン・ゴック・フオック氏は、今年の「労働組合の食事」プログラムは、組合員と労働者に6,225食の食事を提供し、1食あたり60,000ドンの価値があると述べました。一方、企業の労働者の1日の食事の価値は現在、1食あたり19,843ドンです。
フオック氏によると、労働者の月間の食事の質を向上させることは、企業と労働組合組織の労働者への関心を示すことを目的としています。この活動を通じて、労働組合は、労働者が安心して働き、企業と長期的に結びつくためのさらなる動機付けを望んでいます。
