5月12日、ハタインファッション株式会社で、バクニン省労働組合連盟は、ホップティンコミューン労働組合および会社取締役会と協力して、労働者の月を記念して、組合員と労働者への訪問、贈り物、支援を伴う2026年「労働組合の食事」プログラムを開催しました。
プログラムには、ラム・ティ・フオン・タン氏(省党委員会常務委員、省人民評議会副議長)、タック・ヴァン・チュン氏(ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、バクニン省労働組合連盟委員長)、省庁、部門、地方自治体の指導者、および会社で働く1,120人以上の組合員と労働者が参加しました。
ハタインファッション株式会社は2013年に設立され、現在、輸出衣料品分野で活動する企業であり、1,000人以上の労働者の雇用を創出し、多くの近代的な生産ラインシステムを持ち、製品は米国、イタリア、日本、韓国などの市場に輸出されています。
プログラムでは、労働組合の食事に参加したすべての組合員と労働者の食事の価値が1食あたり40,000ドンに引き上げられ、通常の日よりも15,000ドン増加しました。
その中で、労働組合組織は1食あたり10,000ドンを支援し、企業はさらに1食あたり5,000ドンを支援しました。食事の雰囲気は温かく、親密で、労働者の生活と健康に対する労働組合組織と企業の実際的な関心と配慮を示しています。食事は、ベトナム労働総同盟執行委員会の結論第03/KL-BCH号の精神に従って、労働者の昼食の質を向上させることに貢献するために、栄養、食品衛生、安全を確保するように準備されました。
この機会に、省労働組合連盟執行委員会は、困難な状況にある組合員、労働災害に遭った労働者、重病を患っている労働者、労働生産および労働組合活動で功績のあった労働者に贈り物を贈呈しました。
特に、バクニン省労働組合連盟は、ハタインファッション株式会社に2026年の「労働者のための模範企業」証明書を授与し、長年にわたり労働者の物質的および精神的な生活の世話、労働環境の改善、労働者に対する政策制度の適切な実施における企業の努力を認めました。
「労働組合の食事」プログラムは、2026年の労働者の月間の有意義な活動であり、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益の世話と保護における労働組合組織の同行の役割を再確認し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
