ホー・チ・ミン主席廟に参拝したばかりのトー・ティ・アイさんは、記者とのインタビューで、荘厳で感動的な雰囲気に、今でも高揚し、感動していると語りました。
アイ女史によると、ランソン省労働組合連盟の7人の組合員、労働組合幹部とともにベトナム労働組合大会に初めて参加した際、彼女はハラハラしながらも、労働者のケアと保護における革新的な政策に多くの期待を寄せていました。
「私は、ベトナム労働組合第14回大会が、システム全体が振り返り、誇りに思い、より強力で画期的な政策を伴う新しい任期に大きな期待を寄せる機会となることを期待しています。組合員と労働者の声と気持ちを代表して、第14回大会が労働組合組織の包括的な変革を示すマイルストーンとなり、特に草の根レベルでの労働者の合法的な権利を保護し、実践的なケア政策を実現する上で貢献することを願っています」とアイ氏は述べました。
アイ氏によると、彼女が今回の大会に寄せる最大の期待は、ベトナム労働総同盟が引き続き断固たる指示を出し、対話、交渉、団体労働協約(TƯLĐTT)の締結活動における基礎労働組合の能力と地位を高めることです。これこそが根本であり、労働者を保護するための最高の「法的武器」です。
「次の任期では、団体労働協約はもはや形式的なものではなく、法律の規定よりも労働者にとって有利な条項が多く、賃金、ボーナス、昼食、安全な労働条件などの核心的な問題に焦点を当てた実質的なものになることを願っています。権利が確固たるコミットメントによって保証されるとき、労働者は本当に安心し、労働組合組織を最も信頼できる拠り所と見なすことができます」とアイ氏は強調しました。
保護活動に加えて、アイ氏は、第14回大会が労働組合が開始した愛国的な競争運動の組織方法を深く革新する方向性を示すことを期待しています。競争運動は、柔軟に設計され、行政性を軽減し、各タイプの企業の生産およびビジネスの特殊性に密接に従う必要があります。競争は、直接労働者の実際の流れからのイニシアチブをタイムリーに表彰し、正当に称賛することと関連付ける必要があります。それによって、責任感、貢献への願望を強く喚起し、競争を企業の持続可能な発展と国の全体的な社会経済発展への積極的な貢献を支援する自己原動力に変えます。
