ハウザン総合病院共産党は、その任期中、組合員と労働者（組合員と従業員）、特に困難な状況にある人、職業病、深刻な病気にある人たちの物質的および精神的な生活をケアするために多くの活動を組織してきました。そのため、部隊は3つの新しい労働組合シェルターを建設しました。労働者月間に恵まれない従業員に総額2,890万VNDの贈り物を贈呈。総額9,800万VND相当のテトギフトを従業員とスタッフに贈呈。従業員とスタッフの子供の世話には約 1 億 6,700 万 VND の費用がかかります。
さらに、ベトナム共産党は政府および草の根労働組合と連携して、「組合員と労働者の生活を守る上での役割と連携に関する組合」に関するセミナーを開催した。
労働組合組織の目標と任務を成功裏に実施し、主要な祝日を記念する成果を実証するために、ハウザン総合病院CDCS執行委員会(BCH)は、スポーツ大会、モデル「Bua com nhan ai」、プログラム「Hat gao nghia tinh」、献血「赤い旅」など、幹部、DV、NLDの間で競争運動を開始しました。
優秀な労働者、創造的な労働者の競争運動に応えて、任期中、ユニットは8つの科学研究テーマ、22のイニシアチブ、8つの新しい技術応用、および病棟での患者の診察、治療、ケアを行いました。
会議で講演した、ベトナム労働総同盟執行委員会メンバー、市党委員、カントー市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働総同盟会長のレ・ティ・スオン・マイ女史は、執行委員会、メンバー、病院職員の努力、責任感、創造性、団結力を認め、高く評価した。
2025年から2030年の任期に入ると、カントー市労働組合連盟会長は、CDCSに対し、代表的な役割をさらに高め、組合員の権利を保護するよう要請しました。自主的な状況下で組合員の生活をケアするための解決策に焦点を当てます。活動内容と方法を大幅に革新します。労働組合活動を医療部門の政治的・専門的任務と結びつけます。強力な労働組合組織を構築します。
議会は新しい共産党執行委員会に9人の同志を選出した。 2025年から2030年までの第1回カントー市労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出。ボー・ティ・チュク・プア女史がハウザン総合病院共産主義者組合委員長に再選された。
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