2026年ビンゴット旧正月休暇後の再就職初日、ホーチミン市東部地域では、ビンゴット旧正月休暇後に企業で再就職する労働者の数が比較的多く、多くの場所で労働者総数の90%を超えています。
例えば、ニトリ輸出加工企業労働組合ホーチミン支店(フーミー3工業団地)によると、2月23日には、約4,400人の労働者のうち90%以上が職場復帰しました。それ以前に、一部のグループの労働者は、緊急の注文があったため、2月21日から残業や早期出勤を組織しました。
チャンチュンビナ有限会社(ロンディエンコミューン、アンガイ工業・手工芸団地)の労働組合も、企業には1,900人以上の労働者がおり、労働者の約95%が操業初日に職場復帰したと述べました。
一部の企業は、労働者に規定よりも長いテト休暇を与えています。AJソリューション有限会社の労働組合は、テト9日(2月25日)までに、すべての労働者が仕事に戻り始めると述べました。初期統計によると、労働者の約95%がビンゴ旧正月休暇後に仕事に戻ると推定されています。
ホーチミン市労働組合連盟第5地域管理作業部会によると、2026年初頭には、企業の生産・事業状況は基本的に大きく変動せず、労働・雇用状況は安定しています。
2026年ビンゴット旧正月休暇後、旧正月7日(2月23日)までに、約92%の企業が一斉に職場復帰し、約95%の労働者(総労働者数65,300人以上)が職場復帰しました。多くの企業や事業所は、時間の初めに労働者と面会し、旧正月を祝い、50,000ドンから500,000ドンのお年玉を渡しました。
職場復帰していない労働者のほとんどは、注文が少ない皮革・縫製業界で多くの労働者を雇用している企業に属しています。水産加工、建設業界などは、生産のための投入原材料がありません。さらに、一部の企業は労働者が故郷に帰るのを容易にし、年次有給休暇を組み合わせているため、休暇期間が長くなります。旧正月10日(2月26日)までに、労働者の100%が職場復帰する予定です。
