デジタル化の推進 - 未来への飛躍

この活動は、ベトナム銀行設立75周年(1951年5月6日〜2026年5月6日)を記念し、2026年銀行業界デジタルトランスフォーメーションデー(2026年5月11日)に応え、同時に「積極的なデジタル化 - 未来のブレークスルー」というメッセージで、革新と創造の精神を広め、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを促進することを目的としています。

銀行業界はデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを推進することを決意

2026年の「銀行業界のデジタルトランスフォーメーション」コンテストは、商業銀行と信用機関23社、ベトナム国家銀行、外国銀行、フィンテック社傘下の9社を含む32チームから600人以上の参加者が参加し、大規模な規模を記録しました。コンテストは、デジタルトランスフォーメーション、イノベーションを促進し、国家のデジタルトランスフォーメーションの進展に積極的に貢献するという銀行業界全体の強い決意を示しています。

ベトナム国家銀行のファム・ティエン・ズン副総裁、ベトナム銀行労働組合委員長、2026年「銀行業界デジタルトランスフォーメーション」コンテスト運営委員会委員長兼組織委員会委員長によると、コンテストはデジタル思考を広め、生涯学習を促進し、各職員の革新的な創造性を喚起するきっかけとして開催されます。

「積極的なデジタル化 - 未来への飛躍」をテーマに、銀行業界は、国家デジタル変革の取り組みを先導し、現代的で安全、効率的で顧客中心のデジタルバンキングエコシステムを構築するという決意を表明しました。

コンテストは、運動的な歓迎活動であるだけでなく、銀行システムにおけるデジタルトランスフォーメーションに関する党と国家の政策と方向性を具体化するものでもあります。

コンテストの目的は、幹部と組合員の認識を高め、知識を標準化し、デジタル能力を開発することです。各個人が技術、業務プロセスを習得し、柔軟に実践に応用できるようにし、各ユニットの活動効率の向上に貢献します。

労働組合は専門分野との連携の役割を再確認

コンテストは、ユニットが交流し、学び、経験を共有し、銀行業務の実践に関連するイニシアチブと革新的なソリューションを提案するためのフォーラムになることが期待されています。

これはまた、労働組合組織が専門分野との連携の役割を確立し、労働者の生活を気遣うだけでなく、部門の主要な政治的任務の実施にも参加する機会でもあります。

コンテストの重要なハイライトは、「デジタル識字」運動の普及に貢献することです。デジタルトランスフォーメーションの中核分野を網羅する約400問の質問バンクを作成および普及することにより、ユニットは内部調査コンテストを積極的に組織し、それによってシステム全体に知識を広く普及させることができます。

このアプローチは、学習を柔軟で身近なものにし、「学ぶのではなく学ぶ」という精神に基づいて、各幹部、労働者の中にデジタル思考とデジタル文化を段階的に形成するのに役立ちます。