教育訓練省は、2026年7月30日付通達第63/2026/TT-BGDĐT号を発行し、専門学校および短期大学の憲章を規定しました。
その中で、通達第14条第4項は、専門学校および短期大学の校長の任務と権限を次のように明確に規定しています。
a) 学校の発展戦略、計画の策定、公布、実施。学校の組織、運営規則。学校の教育訓練計画。学年度の任務計画。
b) 本規約第13条の規定に従って学校の組織構造を構築すること。権限に従って人事を管理すること。法律および学校の組織および運営規則の規定に従って、直属のユニットおよび個人にタスクを割り当てること。
c) 教員、管理幹部のチームの計画と開発を策定します。仕事の効率と質に応じて、構造、従業員数、および給与の支払いを決定します。教員の採用、検査、評価、トレーニング、育成、報酬、懲戒、および規定に従った教員、管理幹部、教育支援スタッフ、およびその他のスタッフに対する制度と政策の実施。法律の規定に従って、雇用契約、労働契約、管理、使用、および契約の終了を締結します。
d) 権限および法律の規定に従って、学部、学科、課、および学校に所属するその他のユニットおよび組織の管理幹部の任命、再任、解任、辞任、解任、異動、ローテーションを行う。
e) 学校が組織する学習者および学習者の活動の管理。学習者の評価および分類結果の審査。職業中等教育プログラムの完了証明書、職業中等教育の学位、中等教育の学位、短期大学の学位、初級資格、トレーニング資格の発行。学習者の表彰および懲戒処分の決定。法律の規定に従って学習者に対する制度および政策の実施。
e)割り当てられた財源、資産を効果的に管理、使用する。法律の規定に従って学校を発展させるために、国内外の組織、個人から合法的な財源を動員する。
g) 管轄官庁から許可された業界グループ、職業グループに基づいて訓練職業を決定すること。規定に従って学校の職業教育活動を実施すること。職業教育の質を確保および向上させるための措置を適用すること。
h)学校における科学、技術、イノベーション活動、協力活動、投資活動の確立と発展。学習者の訓練、インターンシップ、コンサルティング、雇用支援における企業との協力。
i)職業教育開発政策に関する権限のある国家管理機関との意見交換に参加すること。法律の規定に従って評判と名誉を保護されること。
k) 学校の活動組織において、職業教育機関の責任者の民主主義規則、説明責任を実施すること。
l) 法律の規定に従って、その他の権利と義務を実行すること。
