現時点で、業界には労働者向けの昼食を組織する労働組合を持つ企業が568社あり、その割合は87.7%に達しており、そのうち452社がその場で昼食を自主的に組織し、18社が昼食提供業者を雇い、68社が労働者に現金を支給し、30社が昼食費の一部を補助している...
上記の成果を達成するために、ベトナム建設労働組合の各レベルは、労働者の昼食に関する労働者と雇用主の意識を高めるための宣伝活動を強化しました。
その中で、労働者の昼食の質を向上させる際に関係者が得る重要性、役割、利益について宣伝します。労働者の昼食を適切に実施する企業モデルを構築し、共有します。この活動における模範的な個人、団体、企業を称賛します。
各レベルの労働組合は、会議、労働組合活動、食品安全衛生に関する研修、ウェブサイト、ソーシャルネットワーク、およびユニットの内部情報チャネルでの広報など、多様な形式で宣伝を強化しました。
それに伴い、労働組合支部は、企業と積極的に連携して対話し、品質を保証する集団給食施設を組織しました。食品の購入、加工、原産地検査のプロセスの監視に参加しました。厨房でサービスを提供する労働者の定期健康診断...
昼食の内容に関する団体交渉の取り組みは重視され、実施され、地域I、地域IIに所在する企業の場合、1食あたり最低20,000〜25,000ドン、地域III、地域IVに所在する企業の場合、1食あたり18,000〜22,000ドンの価値のある昼食の内容を含む団体労働協約の対話、交渉、締結が推進されました。
労働者のための昼食会の開催に加えて、2024年から2025年の「労働組合の食事会」の開催は、多くの部門で同時に展開され、多くの組合員と労働者の参加を促し、肯定的な効果を生み出し、労働者の生活の世話における労働組合組織のイメージと役割を高めることに貢献しています。
傘下の労働組合の報告によると、2024年には24,663人の組合員が労働組合の食事に参加し、「労働組合の食事」に費やされた総額は、基礎労働組合の財源から12億ドンで、食事の価値は30,000ドン〜200,000ドン/人です。2025年には35,316人の組合員が労働組合の食事に参加し、「労働組合の食事」に費やされた総額は28億ドン以上で、そのうち基礎労働組合の財源からの支出は14億8000万ドン以上、その他の支援源からの支出は13億4000万ドン以上で、食事の価値は30,000ドン〜300,000ドン/人です。
「プログラムを通じて、労働組合組織が物質的および精神的な生活の世話をし、組合員と労働者のための長期的な福利厚生プログラムの構築を目指す上で、その役割を明確にする機会でもあります。
フォローアップを通じて、「労働組合の食事」は、労働組合活動とユニットの支援において多くの肯定的な兆候を受け、組合員と労働者から熱心な反応を受け、多くの組合員と労働者の参加を促しました。ユニット、労働組合組織、組合員、労働者がより親密になり、より理解し合い、組合員、労働者と労働組合組織、および雇用主との間の緊密な関係を構築するのに役立ちます。同時に、労働者が安心して労働、生産に取り組み、ユニットに長期的に関与するのに役立ちます」とファム・ホアイ・フオン氏は述べました。
