1月2日のベトナムゴム労働組合からの情報によると、2023年から2025年の期間に、組合員の育成活動は常に重視され、労働組合組織に参加する資格のある部門の労働者の動員に重点が置かれています。
2023年から2025年の期間に、ベトナムゴム労働組合システム全体で20,991人の組合員が加入しました(2023年は5,617人、2024年は5,923人、2025年は9,451人)。
しかし、労働の変動、一部の部門での労働力不足、採用人数の少なさにより、新規組合員の受け入れは多くの困難に直面しています。労働力の移行と退職年齢に達した労働者の数が多いため、組合員の数は任期開始と比較して減少傾向にあります。
それに加えて、中央執行委員会の決議第18-NQ/TW「合理化、有効性、効率性を備えた組織機構の構築」およびベトナムゴム産業グループ党委員会常務委員会の決議に従って、組織機構の再編と合理化の方針を実施し、ベトナムゴム労働組合の組織システムは、グループの組織および管理モデルに適合するように、合理化、効率性の方向に再検討、再編されました。
それによると、任期の初めには、10の基層直属の上級労働組合、196の基層労働組合がありました。再編後、さらに1つの基層直属の上級労働組合、78の基層労働組合になりました。専任労働組合幹部の数は、任期の初めに82人だったのが、2025年末までに52人に減少しました。
