大会には、ゴー・ズイ・ヒエウ氏(党委員会常務副書記、ベトナム労働総同盟副会長)、ダン・シー・マン氏(政府党委員会執行委員、党委員会書記、ベトナム鉄道総公社理事会議長)が出席しました。157人の正式代表が大会に参加しました。
大会での演説で、第16期ベトナム鉄道労働組合委員長のマイ・タイン・フオン氏は、2023年から2025年の期間に、ベトナム鉄道労働組合は「革新 - 責任 - 民主主義 - 団結 - 発展」のモットーに密接に従い、第16回大会の決議を多くの明確な結果とともに実施したと強調しました。労働組合組織は、活動の内容と方法を段階的に革新し、基盤に強く焦点を当て、組合員と労働者を中心と見なしています。労働者の正当かつ合法的な権利と利益の代表と保護の活動がより効果的に実施されています。管理への参加、専門分野との同行における労働組合の役割はますます確認され、業界全体の企業とユニットの発展に積極的に貢献しています。
精神生活を向上させ続け、組合員と労働者が生産活動に積極的に参加し、生産性と仕事の質を向上させ、ユニットと企業の生産およびビジネスタスクの完了に貢献する動機付けを生み出すために。
毎年、ベトナム鉄道労働組合は、優秀な成績を収めた組合員、労働者、定期健康診断で4級以上と評価された4級、5級労働者、労働災害で労働能力喪失率31%以上を達成した労働者がリゾート、療養プログラムに参加するよう組織しています。3年間で1,037人の組合員、労働者が参加し、総費用は28億8000万ドンでした...
組合員の育成活動が重視され、労働契約を締結した労働者が労働組合組織に加入することを保証しています。この段階では、1,341人の新しい組合員が加入しました。
大会での演説で、ゴー・ズイ・ヒエウ氏(党委員会常務副書記、ベトナム労働総同盟副会長)とダン・シー・マン氏(政府党委員会執行委員、党委員会書記、ベトナム鉄道総公社理事会議長)は、ベトナム鉄道労働組合が過去に達成した成果を認め、称賛しました。
今後、ゴー・ズイ・ヒエウ氏は、ベトナム鉄道労働組合は、伝統的な形式に加えて、現代的な宣伝方法を追加して、労働組合員の意識を高めるための宣伝をさらに推進する必要があると強調しました。
それに加えて、ベトナム鉄道労働組合は、新しい状況において労働者の権利を代表し、保護する任務を引き続きうまく遂行する必要があります。その中で、労働組合は、総公社の新しいガバナンスモデルに関する原則と見解を形成する上で参加し、発言権を持つ必要があります。新しい組織モデル、業界構造、業界再構築、特に人的資源の使用の構築に参加します。集団対話と交渉の作業を推進します。
ベトナム鉄道労働組合は、世話の仕事を革新し続け、タイムリー、周到、思いやりのある対応を確保する必要があります。
ゴー・ズイ・ヒエウ氏は、ベトナム鉄道労働組合は人材の質を向上させるために参加する必要があり、その中で、労働組合員が新しい要件、特に仕事のスタイルに直面して能力向上を学ぶための意識を高めるための宣伝を行う必要があると強調しました。ゴー・ズイ・ヒエウ氏によると、労働組合活動を通じて、人材育成に貢献し、企業文化の構築に参加します。労働組合は、幹部の能力向上トレーニングの内容を協定に盛り込む必要があります。労働組合員に科学技術の応用とデジタルトランスフォーメーションの習慣を促進します。
ゴー・ズイ・ヒエウ氏は、ベトナム鉄道労働組合に対し、新たな要求に直面して、労働組合の考え方と活動を革新し続け、労働組合活動を伝統から現代へと移行することを提案しました。
大会では、第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会委員、任期2025年～2030年は27名であることが合意されました。大会では、第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会に26名が選出されました。
第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会第1回会議(任期2025〜2030年)で、常務委員会に参加する7人の同志を選出しました。ハ・チョン・タン氏を第17期ベトナム鉄道労働組合委員長に選出しました。
