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ベトナム鉄道労働組合(DSVN)は、96のCDCS、24 000人以上の労働組合員を管理しています。
2025年労働者月間「ベトナムの労働者が新しい時代に先駆ける」と、労働安全衛生に関する行動月間「職場での安全衛生を確保するためのリスク、リスクの評価、認識を強化し、積極的に実施する」というテーマに沿って、DSVN労働組合は、労働者の生活を気遣い、労働条件を改善するための多くの活動を共同で組織しています。具体的には、6つの労働組合代表団は、党指導者、理事会、取締役会、労働組合の代表者で構成されています。
特に、ハイライトは、デオカカ地域の3つの鉄道トンネルを照らすための太陽系の運用であり、従業員の列車の安全性と労働安全の改善に貢献しています。企業は、困難な状況で従業員の手当である「従業員に感謝する」プログラム「従業員に感謝する」プログラムを組織しました... VNRユニオンは看護プログラムを組織し、労働事故と健康障害に苦しむ従業員の健康を回復します。訪問、集団励まし、従業員を編成します。従業員の労働条件と活動を改善するための機器をサポートします。政府、ベトナム労働組合、および専門知識の「臨時住宅、老朽化した家を削除する」プログラムに応答して、従業員向けの09軒の家の建設と修理をサポートするために調整します。 Quang Trivinceの人々のための3つの感謝の家を建設するための支援。ユニットは、従業員向けの06軒の家の建設をサポートするために貢献しています。労働月の業界レベルの総予算は、4,363億VNDです。
地方レベルでは、労働組合は専門機関と協力して、2 800人以上の困難、重病、労働災害に見舞われた労働者を訪問しました。奥地、遠隔地、峠道、困難な地域の労働者の労働条件を支援、補強、投資、改修、修理、改善し、総費用は717件の施設、設備で940億ドンです。
各レベルの労働組合は、専門機関と協力して、VHTTコミューン、ユニットで120以上の文化・スポーツ活動を実施し、6 800人以上の組合員、労働者が参加しました。41回の見学、観光を実施し、参加者数は1 440人、総費用は15億ドン以上でした。
組合員の発展、CDCSの設立、党への優秀な組合員の紹介のピーク月を実行し、部門内の各レベルの労働組合は新たに129人の組合員を受け入れました。37人の優秀な組合員のうち30人が党に入党し、156人の労働者が党に関する意識を高めるための学習を受けました。
VNU労働組合の議長 - マイ・タン・プオン氏は、今から2025年末まで、業界の労働組合は、ベトナム鉄道会社の党委員会であるVGCLの指導と指示に従って、労働組合システムの組織構造を組織するものと述べた。
組合員、労働者の世話をするための活動を組織します。2025年から2026年度に、困難な状況にある組合員、労働者が子供を大学、短期大学に入学させるのを支援します。
第13回DSVN総公社党大会の成功を祝うDSVN総公社スポーツ大会の組織協力。
2025年から2031年までのDSVN労働組合の活動におけるデジタル変革プロジェクトの実施、2036年までの方向性。
2026年の旧正月期間中の組合員、労働者の世話活動の組織計画を共同で策定し、2025年の活動内容、プログラムの実施結果を見直し、評価し、2026年の任務を策定、展開します。
