リアム・ローゼニオールはチェルシーの監督としてわずか106日間しか務められませんでしたが、2日目から、41歳の監督は彼が雇われた仕事に十分な能力を持っていないことが明らかになりました。
実際、初日から、彼が上級コーチングの経験が不足していることと、チェルシーのオーナーであるブルーコーが、ローゼニオールがエンツォ・マレスカが解任された後、ストラスブールからスタンフォード・ブリッジのスター選手ばかりのロッカールームを率いる可能性があるという、ややナイーブな信念を持っていたことは、不安定さの兆候を示していました。
最初の練習からわずか24時間後、ロゼニオールはフラム戦のフォーメーション選考に参加したり、ベンチに座ったりすることさえありませんでした。代わりに、チェルシーが1-2で負けたとき、彼はクレイブン・コテージのベフダッド・エグバリの隣のスタンドに座ることを選びました。
それは最初の間違いであり、その後の説得力のない一連の決定の始まりでもありました。
その後のミスはますます明白になり、論争を引き起こしました。それは、選手たちが「ボールを尊重している」という奇妙な発言、プロセスと同期に関する空虚な言葉、またはPSG戦での敗北の85分にアレハンドロ・ガルナチョに戦術的なメモを渡したことです。
ローゼニオールの振る舞いと発言は嘲笑の的となり、一部の元チームメイトでさえ彼の人間性に気づきませんでした。情報筋によると、この監督は批判によって大きな影響を受け、かつて密かに批判者と対峙したことさえありました。これは、ビッグクラブの監督では珍しいことです。
フラム戦でのミスは特に重要です。なぜなら、それはモウリーニョ、アンチェロッティ、コンテ、トゥヘルなどの名前がかつて率いていたチェルシーの環境を理解する上での経験不足を露呈しているからです。ここでは、すべての行動が精査されています。
チームが不調を経験したばかりの状況では、経験豊富な監督が信頼を取り戻すためにすぐに足跡を残すでしょう。しかし、ロセニオルは傍観しており、ファンが経営陣に激しく反応するのを放置しています。
彼は自信を示しましたが、誰も説得できませんでした。3ヶ月後、チェルシーは8試合中7試合に敗れ、そのうち5試合はプレミアリーグで連続して失点し、ローゼニオールが解任されました。
彼の時代、ブルーズは強豪相手に勝てなかった。彼らはアーセナルに3回、チャンピオンズリーグでPSGに3回敗れ、マンチェスター・シティとマンチェスター・ユナイテッドにも屈し続けた。
専門的な問題だけでなく、内部管理の方法も論争を引き起こしています。エンソ・フェルナンデスがレアル・マドリードに関連する発言で2試合の出場停止処分を受けた一方で、マルク・ククレジャは同様の行動をしたにもかかわらず処分されなかったため、ロセニオルの評判は著しく低下しました。
彼自身も、これは「クラブの決定」であり、間接的に自分には完全な権限がないことを示していると認めており、それは選手たちの信頼をさらに失わせています。
核心的な問題は、コーチが単なる歯車であるBlueCoモデルにあります。マレスカがより大きな発言権を求めて解任された後、ローゼニオールを再び選んだことは、方向性が不安定であることを示しています。
チェルシーは、人員から哲学まで、ブライトンのようなシステムを構築しようとしましたが、結果は逆効果でした。「従順」と見なされているローゼニオールは、ロッカールームで必要な権力を生み出すことができませんでした。
この敗北により、ブルーコは戦略全体を見直す必要があるかもしれません。シャビ・アロンソ、セスク・ファブレガス、アンドニ・イラオラ、さらにはフランク・ランパードのような名前が代替案として言及されています。
ロセニオルは能力不足で失敗しましたが、より大きな過ちは彼をその地位に置いた人々にあります。チェルシーはポイントを失っただけでなく、その運営方法自体の信頼性も失いました。
