内科医は給与なしで働き、学費は年間6500万ドン

医療業界の「ダイヤモンド」と見なされており、最も優れた学習と臨床実践の精神の象徴ですが、入院医(BSNT)は厳しい現実に直面しています。重圧、学費の心配、そして成人期の「給料なしで働く」という逆説。

入院医 - 明確な「身分」はない

入院医の合格は、医療分野のすべての学生にとって夢であり、最も厳しい試練でもあります。入学試験は厳しく、訓練期間は3年間で、実践の強度は高くなっていますが、この学位の法的地位は多くの議論を引き起こしています。

Bao Lao Dongとのインタビューで、内科医N.T.H(ハノイ医科大学)は、BSNTは常に実践スキルで最高の地位にランクインしており、修士号や専門医1よりも高く評価されているにもかかわらず、この学位は国民教育システムの枠組みの中で独立した地位を確立できていないと述べました。

「ハノイ医科大学では、ほとんどの学生がBSNTを卒業した後、私たちの中核となる価値観は、臨床スキルが最も厳しい訓練を受けている内科的な称号にあります」とH医師は語りました。

卒業しても...両親に授業料を支払うお金を求める

専門的なプレッシャーが若い医師が「ダイヤモンド」になるために喜んで受け入れることであるならば、財政的なプレッシャーは多くの人々を悲しませる負担です。

24〜25歳の年齢で、同年代の友人が働き始め、安定した収入を得ているにもかかわらず、BSNTは依然として学生の身分を背負っており、給料がないだけでなく、非常に高い授業料を支払わなければなりません。

H医師は悲しげに、実際の数字を明らかにしました。「今年は、私たちが支払わなければならない授業料は年間62〜65万ドン(約3200万ドン)に達します。私たちはまったく給料がありません。バクマイ病院のような一部の実践施設では、BSNTの基本給の約半分を支援する政策がありますが、その数字は首都での生活費と比較して、水の泡にすぎません。」

理論学習、夜勤、病院での実習スケジュールが厳しく、BSNTはアルバイトに行く時間がありません。学費から生活費まで、経済的負担がほぼ家族の肩にのしかかっています。

「医者として有名になり、大学を卒業していますが、それでも両親に養育費を払わなければなりません。それは決して小さな心理的プレッシャーではありません」とHさんは打ち明けました。

Hさんの話は、全国の何千人もの医師NTの共通の悩みでもあります。「ダイヤモンドを作るプレッシャー」。しかし、もし生活のプレッシャーが大きすぎると、医学の才能が完全に貢献することを妨げる障壁になるでしょう。

入院医を衣食住の心配から解放する - 画期的な政策が必要 。

現在、多くの医療分野の主要専門家、多くの大手医科薬科大学のリーダーが、国家標準化に向けた教育システムの共通教育枠組みにBSNT教育プログラムを導入することを提言しています。

それによると、大学卒業後の医師は、独立して開業する能力を十分に持つために強制入院期間を経る必要があります。同時に、教育に関する厳しい要件を伴い、相応の待遇政策が必要です。

第一に、BSNTの授業料免除・減額メカニズムを検討する必要があります。なぜなら、これは彼らが実践の過程で病院に多大な労力を捧げる段階だからです。

第二に、BSNTを集団公務員と見なす必要があり、適切な給与とボーナス制度があります。彼らは診察、治療、夜間勤務、救急処置に直接参加しており、正式な医師として働いているため、「不当に働く」ことは大きな不公平です。

衣食住の心配から解放され、ふさわしい身分を認められたときだけ、医療業界の「ダイヤモンド」は真に輝き、国民の健康をケアする勤勉な後継者となるでしょう。