ホーチミン市の人民委員会は、2025年8月28日付のホーチミン市人民協議会の公務員、公務員、役人、従業員の支援政策に関する決議番号24/2025/NQ-HDNDを実施するための文書を発行しました。
この政策は、ホーチミン市が管理する党、国家機関、ベトナム祖国戦線、政治組織、政治社会組織、公立事業所に所属する幹部、公務員、職員、労働者に適用されます。
これは、多くの困難と課題を抱える移行期における人道的な動きです。
合併後、ホーチミン市の多くの機関や部門は、ビンズオン、バリャ・ブンタウから市内中心部に幹部を派遣しなければなりません。一方、現在の公用住宅基金は十分に対応できませんが、家賃補助は住居の困難を解消するためのタイムリーな解決策です。
支援額は合理的に分割されており、役職手当の係数に応じて月額4 500万ドンから1040万ドンです。そのおかげで、公務員は費用負担を軽減し、住居を安定させ、仕事に専念することができます。
特に、この政策は、市が管理する幹部職員だけでなく、地域に拠点を置く中央機関や専門国会議員にも適用されます。これは、行政システムの同期性を示す方法であり、円滑な運営を保証します。
家賃補助は、大規模なリソースと長期的な期間を必要とする公用住宅の建設または新築に代わる状況的な選択肢であることがわかります。短期的には、この政策は合理的であり、何千人もの幹部、公務員が安心して生活、働き、住居の困難のために中断されないようにするのに役立ちます。
さらに重要なことに、この政策は社会保障に関連する改革精神を示すだけでなく、幹部や公務員の生活への実際的な関心を示しています。月額4 500万ドンから1040万ドンの支援は、物質的な意味を持つだけでなく、組織内の労働者の生活を気遣うメッセージでもあります。
しかし、長期的には、この政策は公共住宅インフラの開発ロードマップと持続可能な居住戦略に位置づける必要があります。
長期的な家賃補助のみに頼ると、予算は大きな圧力にさらされます(ホーチミン市人民委員会の支援政策は2025年7月1日から2027年6月30日まで有効であり、現在の家賃補助の実際のニーズは1 111件です)。一方、市場での家賃補助は長期的な安定を保証しません。
したがって、短期的な解決策に加えて、ホーチミン市は、再定住住宅基金の建設または移転、または公務員専用住宅の開発のための官民連携を推進する必要があります。
公務員は定住して初めてキャリアを築き、国民に奉仕するために全力を尽くさなければなりません。そして、それがチームを維持し、安定させるための長期的な基盤であり、公務に携わっている人々に信頼を築くための基盤です。
