社会保険機関に質問を送った読者のN.Aさんは、「私は10年間社会保険に加入しており、2025年9月に退職しました。2025年11月に出産しましたが、出産手当を受けられますか?」と述べました。
ヴィンロン省では、35歳になる前に出産した場合、どのような制度が適用されますか?」
この問題について、ヴィンロン省社会保険は次のように回答します。
2024年社会保険法第50条第2項、第3項、第5項に基づき:
「第50条。出産手当の対象者と条件
... 2. 本条第1項b、c、d、d号に規定されている対象者は、出産前の12ヶ月間、または代理出産または生後6ヶ月未満の養子縁組の際に子供を受け取る前に、6ヶ月以上強制社会保険料を支払う必要があります。
3. 本条第1項b号およびc号に規定されている対象者が、妊娠12ヶ月以上から強制社会保険料を支払っており、妊娠中に医療機関の医療従事者の指示に従って離職して養生しなければならない場合、出産前の12ヶ月間は強制社会保険料を3ヶ月以上支払わなければなりません。
... 5. 本条第1項b号に規定する対象者は、不妊治療のために退職しなければならない場合、出産前の24ヶ月以内に義務的な社会保険料を6ヶ月以上支払っている必要があります。」
したがって、上記の規定に基づき、通常の場合、N.Aさんが出産前の12ヶ月以内に社会保険料を6ヶ月以上支払った場合、出産手当を受ける資格があります。
医療従事者の指示に従って離職して妊娠を維持しなければならない場合、出産前の12ヶ月間の期間中に社会保険料を3ヶ月以上支払うことが条件です。
不妊治療のために退職しなければならない場合は、出産前の24ヶ月以内に6ヶ月以上社会保険料を支払うことが条件です。
ヴィンロン省の地域における35歳以前の出産制度について、具体的な指導を受けるために、居住地のコミューンおよび区人民委員会に連絡することを提案します。
