社会保険機関に質問を送った読者のN.T.Tさんは、「私は6年間3ヶ月間社会保険に加入しており、家庭の事情で退職を申し出ましたが、社会保険機関から社会保険、失業保険への加入期間の合計が社会保険証に記載されていることを確認されました」と述べました。
管轄官庁に失業手当の受給手続きについて指導していただきたいと思います。」
この問題について、ラオカイ省社会保険は次のように回答します。
失業保険に関する雇用法のいくつかの条項を詳細に規定する政府の2025年12月31日付政令第374/2025/ND-CP第8章第34条第3項には、公的雇用サービス組織の責任に関する規定があり、その中で次のように明確に述べられています。
「失業手当の申請書類の受付、検討、および解決手続き、職業技能レベルの向上、研修、育成の支援を組織します。
オンライン公共サービス、住民データ、社会保険、労働者の失業保険の実施過程で、国民IDカード、社会保険証、その他の合法的な書類などの法的価値のある書類上の情報と一致しない場合、公共雇用サービス組織は、管轄官庁に電子データを見直し、照合、調整し、規定に従って直接書類を提出するよう労働者を指導する責任があります。」
それによると、失業手当の受給を解決するために、トゥアン氏は、失業手当を受け取る必要のある地域の内務省直属の雇用サービスセンター(以前に勤務した場所に関係なく)に連絡して、規定に従って書類の指導、受付、解決を受けることを提案します。
社会保険機関は、内務省が発行し、社会保険機関に送付した失業手当受給決定を受け取った労働者への失業手当の支払いを実施します。
