ブオンマトゥオット区人民委員会が書類の送付を遅らせ、10人の幹部が公務員選考の機会を逃す

5月8日、ラオドン紙の情報筋によると、ブオンマトゥオット区党委員会は、区人民委員会に対し、2026年5月に行われる公務員採用試験・検定に参加できない一部の非常勤職員の事件の処理方針を報告し、提案するよう要請しました。

情報筋によると、区文化社会室は助言の役割において、適切かつタイムリーに実施しておらず、非常勤職員の権利に影響を与えています。

調査の結果、ブオンマトゥオット区人民委員会で業務を支援している24人の非常勤職員のうち10人が、公務員として採用されることを希望し、条件を満たしていることがわかりました。

これに先立ち、ダクラク省内務省は、ブオンマトゥオット区人民委員会から、非専門職の活動家を公務員として受け入れるための登録書類の提出遅延に関連する説明文書を受け取った。

説明の内容によると、区の専門機関は、規定に従って書類の完成と提出が遅れたため、過失を認めました。

ダクラク省内務省は、2026年の省公務員採用試験委員会が会議を開き、試験に参加する非常勤職員の数と基準について合意したと発表しました。

しかし、ブオンマトゥオット区人民委員会の書類が期限を過ぎて提出されたため、地方自治体の登録事例は今回の試験・評価に参加するリストに含まれていません。

それによると、ブオンマトゥオット区の10人の非常勤職員は、地方自治体が書類を遅れて提出したため、試験に参加する機会を失い、個人の権利に直接的な影響を与えました。

ラオドン新聞とのインタビューで、内務省のブー・レ・カック副局長は、省が6日と7日に規定に従って検査と評価を実施したと述べました。今回の選考には、省内の約300人の非常勤職員が公務員選考に参加します。

省の方針に従い、コミューンと区は、ニーズと職位に応じて選考資格のあるケースのリストを委員会に提出して検討する責任があります。

ブオンマトゥオット区のケースについては、書類の提出が遅れたため、次の選考ラウンドを待つ必要がありますが、開催時期はまだ具体的に決定されていません。