2026年の旧正月休暇後、ホアン・ヴァン・トゥエンさん(トゥエンクアン省タイビンコミューン)は、トゥエンクアン技術工科短期大学で電子工学の職業訓練コースを卒業し、すぐに省内の企業で仕事を見つけます。
「学習過程で、私たちは新しいカリキュラムに触れ、学校の最新機器で直接実践し、企業でインターンシップを行いました。そのため、卒業後すぐに企業で働くことができると確信しています」とトゥエン氏は語りました。
現在、トゥエンクアン技術工科短期大学は、社会のニーズに応じた多様な学科と職業で、年間2,000人以上の学生を育成する規模を持っています。その中には、高度な技術要素を持つ専門分野もいくつかあります。
トゥエンクアン技術工科短期大学のドー・スアン・チュオン学長は、新しい産業の要求がますます現代的になっている状況において、学校はデジタルトランスフォーメーションスキル、ハイテクアプリケーションをコースで学生に積極的に装備し、アウトプットの質を確保していると述べました。
トゥエンクアン省教育訓練局の統計によると、現在、地域には50万人以上の労働年齢人口がおり、農業部門の労働者の割合は60%を超えています。この数字は、人材に関する新たな要求の状況において、利点であると同時に課題でもあると認識されています。
労働年齢人口はかなり豊富ですが、質の高い労働者の割合は高くなく、主に農業・林業分野で活動しています。トゥエンクアン省では、職業訓練と労働力の質の向上が推進されています。
2021年から2025年の期間に、州全体で9万人以上の労働者に職業訓練を実施し、訓練後の労働者の90%以上が安定した仕事に就きました。毎年、数百人の学生が国内外の主要大学に派遣されます。
合併後、トゥエンクアン省全体で1,100の教育機関と学校があります。民族寄宿学校と半寄宿学校のシステムは規模が拡大され、徐々に質が向上しています。地域および全国レベルのコンテストや試験に参加し、賞を受賞する生徒の質と数はますます増加しています。
教育訓練の画期的な発展に関する政治局決議第71-NQ/TW号(2025年8月22日)の実施は、トゥエンクアン省によって積極的に展開されています。その中で、人材の質を包括的に向上させるために資源を集中し、割り当てています。
PVとのインタビューで、トゥエンクアン省教育訓練局のブー・ディン・フン局長は、教育訓練の発展のための特別な優れたメカニズムと政策は、ボトルネックをタイムリーに解消し、イノベーションを促進するのに役立つと述べました。
ブー・ディン・フン氏は、「決議第71号は、教育機関がよりスリムで、効率的で、専門的に運営されるのに役立ちます。それに加えて、特別な優遇政策、優れた政策があり、それによって教員は安心して仕事に取り組み、教育訓練の質を段階的に向上させることに貢献します」と述べました。
