ベトナム社会保険によると、これまで、システム全体は、2025年7月1日から地方自治体の2段階モデルの移行の影響を受けることなく、全国の受給者に年金、社会保険手当の毎月の支払いを組織するために、すべてのリソースを主体的に集中し、情報技術を応用してきました。
支払い作業は円滑かつ円滑です。
個人口座を通じて制度を受け取る受給者の場合、社会保険機関は毎月の最初の営業日から受給者の個人口座に直接送金します。
現金で受け取る受益者については、中央直轄の省・市社会保険と省郵便局の間で合意された毎月の年金、社会保険手当の支払いスケジュールに従って、支払拠点で通常どおり支払いを実施します。
現在、ベトナム社会保険システム全体で、約3 400万人の年金受給者、毎月の社会保険手当の支払いが行われています。2025年7月の支払い期間中、社会保険機関は、全国の年金受給者、毎月の社会保険制度の約81%に個人口座を通じて直接支払いを行いました。
さらに、受給者は、支払拠点での現金または自宅での支払いなど、他の柔軟な支払い形式でお金を受け取ることができます(高齢者、孤児、病気の場合、支払拠点で受け取ることができない場合)。
政府のキャッシュレス決済を推進する方針を実施し、受給者が個人口座を通じて年金、社会保険給付を受け取る登録を奨励して、移動時間と制度の迅速かつ便利な受給を避ける。これは、支払いプロセスを最適化し、持続可能で近代的かつ透明性の高い社会保障システムの構築に貢献するためのソリューションでもある。
2024年社会保険法に基づく年金受給委任に関するいくつかの注意点
毎月の年金、社会保険手当の支払いが円滑に進み続け、地方自治体が2段階運営し、社会保険法第41/2024/QH15号(2024年社会保険法)の規定に従って受給者が享受する権利を円滑に確保するために、受給者は2025年7月1日から施行される年金、社会保険手当の受給委任に関するいくつかの変更点に注意する必要があります。
年金、社会保険給付の委任について:年金、社会保険給付、その他の給付の委任の場合、委任状は委任の確立日から最大12ヶ月有効です。委任状は、認証に関する法律の規定に従って認証されなければなりません。
あなたは、あなたは、
法律第58/2014/QH13号(2014年社会保険法)の規定に従って作成された委任状については、2026年6月30日まで実施します。
2026年7月1日以降、受給者は、毎月の年金、社会保険手当の受給が中断されないように、委任を再確立するか、規定に従ってタイムリーに認証手続きを行う必要があります。
毎年定期的に、銀行に開設された個人口座を通じて社会保険制度の受給者は、社会保険機関または社会保険機関から委任されたサービス機関と協力して、規定に従って社会保険制度の受給資格のある情報の確認を実施する責任があります。
