9月19日、ラオドン新聞とのインタビューで、クアンチ省内務省のレ・ティ・タイン局長は、省が政令178/2024/ND-CPおよび政令67/2025/ND-CPに従って制度と政策が解決されたケースについて調査し、報告書を提出したと述べました。
その中で、見直しは、2025年7月1日より前に退職した人々を含む、早期退職のケースに関連しています。
タイン氏によると、これまでの調査で、クアンチ省は地域における制度や政策の解決において、いかなる誤りも発見していない。
これに先立ち、国家監査庁は、早期退職者に対する政策と制度の実施に関する情報を含む報告書を提出しました。
クアンチ省内務局長は、書類を精査した後、省は要請に応じて結果をまとめ、省人民委員会に報告したと述べました。
クアンチ省全体で、規定に従って2,800人以上の退職者の制度が解決されたことが知られています。
このうち、2,200人以上が政府部門、550人以上が党・団体部門に所属しています。総支出額は2兆8,500億ドン以上です。