4月17日午後、ディエンビエン省人民委員会は、コミューンレベルの人民委員会が2段階の地方政府モデルを実施するのを支援するための公務員および職員の派遣の結果を評価するための予備会議を開催しました。
それによると、2025年10月20日から、省人民委員会は、省レベルの機関および部門に所属する専門資格と職務能力を備えた52人の公務員および職員のリストを承認し、省内の34のコミューンに派遣されました。
派遣された幹部には、情報技術、情報通信、デジタルトランスフォーメーション、建設、交通、商工、労働、内務、司法、農業、土地管理、文化、金融、予算などの専門分野が含まれます。
ディエンビエン省内務局のグエン・ティエン・ダット局長によると、6ヶ月間の実施後、派遣された公務員と職員のチームは、専門知識とスキルを十分に発揮し、各分野における助言、作業プログラムの作成、行政手続きの解決、国家管理においてコミューンを支援してきました。
そのおかげで、業務処理の進捗が加速され、国民へのサービス品質が向上し、コミューンの幹部と公務員のチームに対するプレッシャーの軽減に貢献しました。
グエン・ティエン・ダット氏はまた、公務員、職員の派遣を受けた34のコミューン、区の提案をまとめたところ、30のコミューン、区が省人民委員会に公務員、職員の派遣を継続するよう提案し、1つのコミューンが新たな提案を行ったと述べました。
この機会に、省人民委員会は、コミューンレベル人民委員会での派遣期間中に優れた業績を上げた36人の公務員および職員に表彰状を授与しました。
