22年で年金が120万ドン増加、国民は早期調整を望む

22年で年金が120万ドン増加

2026年の基本給、年金、および手当制度の調整に関する情報は、多くの国民の関心を集めています。

ラオドン紙の記者とのインタビューで、レ・ヴァン・Tさん(1961年生まれ、ハノイ市ソンタイ区) - 電気機器会社1の労働者、2004年に失業して退職した人は、「退職当時、私の年金は月額約230万ドン、手当は月額80万ドンで、合計月額330万ドンを受け取っていました。現在、何度か増額した後、私の年金は350万ドンになり、毎月受け取る年金と手当の合計は540万ドンです」と語りました。

T氏によると、受給額は高くありませんが、年金は老後の彼の確固たる支えです。年金があれば、彼と妻は電気、水道、ガス、米、塩辛などの毎月の固定費を心配する必要がなくなり、安心して生活できます。

しかし、現在の消費財の価格上昇により、年金は結婚式、長寿祝い、新築祝い、遠出など、最低限のニーズを超える追加費用を賄うことは困難です。T氏は依然として妻と一緒に毎日働き、地元で小規模な商売をして、より高い収入を得て、ますます高くなる生活費を満たしています。

「私は、党と国家が年金と手当の受給者にもっと関心を払い続け、私たちが生活費を賄うためのお金をもっと持てるように、年金を早期に調整することを望んでいます。特に、早期退職者、長年以前に退職した者に対する年金調整政策が必要です。なぜなら、彼らの受給額は非常に低いからです」とT氏は語りました。

規定によると、1961年生まれ(男性)で通常の労働条件下にある人は、2021年に満60歳3ヶ月で退職します。

T氏がわずか43歳で2004年に退職したケースは、通常、特別なケース(失業、人員削減)に適用され、年金率が差し引かれます。定年前退職するごとに、規定に従って年金受給率の2%が差し引かれます。これは、T氏が現在受け取っている低い年金水準を説明しています。

年金受給者は年金の早期調整を望んでいます

首相は、第15期国会第10回会期における決議の実施に関する公文書38/TTg-QHĐPを発行しました。添付の付録によると、基本給、年金、および手当、補助金制度の調整は、実施が必要な主要な任務の1つとして特定されています。

指示によると、3月中に政府は内務省に対し、一部の種類の手当、基本給、年金、社会保険手当、月額手当、功労者優遇手当、社会手当、社会年金手当の調整を実施するよう要請しました。

しかし、文書には新しい基本給の適用時期が明確に記載されていません。現在、多くの公務員、職員、年金受給者は、生活費がますます上昇する状況下で支出圧力を軽減するために、政策が早期に実施されることを望んでいると表明しています。