ハノイの強い日差しの中、バクニン出身のグエン・ダン・ザンさんは、依然としてテクノロジーバイクタクシーの運転手として熱心に働いています。30歳を過ぎた彼は、この仕事に5年以上携わっていますが、フリーランスの労働と不安定な収入に慣れているため、社会保険に加入したことはありません。
「以前は社会保険に加入する必要はないと思っていました。しかし、年金が継続的に増加し、多くの高齢者が安定した収入を得ているのを見て、今では参加して将来年金を受け取りたいと思っています」とザンさんは語りました。
同じ考えで、フー・トー省のブイ・ホン・ハンさんは、以前は年金は取るに足りないと考えて社会保険に関心がなかったと述べました。しかし、母親が5年以上前に退職したのに、年金が継続的に引き上げられているのを見て、彼女は任意社会保険への加入を検討し始めました。
ベトナム社会保険によると、長年にわたり、政府は高齢者の生活を確保するために年金引き上げを継続的に調整しており、特に給付水準の低いグループを優先しています。
最近、政令第162/2026/ND-CPは、2026年7月1日から、年金、社会保険手当、および月額手当が2026年6月の受給額と比較して8%増加すると規定しました。同時に、国家は調整後の低年金受給者の一部に対して、最低受給額を月額380万ドンに引き上げる支援を継続します。
年金「底値」引き上げ政策が実施されたのは今回が初めてではありません。2022年から、政府は年金を7.4%引き上げ、1995年以前に年金受給額が低かった退職者をさらに支援し、退職世代間のギャップを縮小しました。
2023年までに、年金引き上げ幅は12.5%から20.8%の間で変動し、最低額を月額300万ドンに引き上げる支援が伴います。2024年には、年金はさらに15%引き上げられ、一方、1995年以前に退職したグループは最低額を月額350万ドンに引き上げられます。
年金の継続的な改善は、労働者の心理、特に以前は長期的な社会保障政策にあまり関心がなかったフリーランス労働者の心理に明確な影響を与えています。
ベトナム社会保険によると、現在、フリーランス労働者は月額33万ドン以上を支払うだけで、年金を積み立てるために任意社会保険に加入できます。
参加者は、財政能力に適した拠出基準となる収入レベル、最低150万ドン/月を選択できます。このレベルでは、対応する拠出額は33万ドン/月です。貧困世帯、準貧困世帯、少数民族などの一部のグループは、国家から追加の支援を受けています。
柔軟な拠出額に加えて、国民は月額、四半期ごと、年ごと、またはその後の数年間の一括拠出を選択でき、不安定な収入の労働者にとって有利になります。
注目すべき点は、2024年社会保険法が年金受給のための最低拠出年数を20年から15年に短縮したことです。新しい規定は、遅れて加入した人や、拠出プロセスが中断された人でも、毎月の年金を受け取る資格があるという機会を拡大しています。
専門家によると、社会保険を一度に受け取る代わりに、老後の年金と健康保険証を取得するために加入を維持することは、労働者がより安定した財源を持ち、寿命が延びる状況下で医療費の負担を軽減するのに役立ちます。
ベトナム社会保険のデータによると、2026年5月初旬、全国の社会保険一時金受給者数は前年同期比21.7%減少しました。現在、全国で約350万人が毎月年金を受け取っています。
2025年末までに、社会保険加入者数は2150万人を超え、2018年と比較して46%以上増加しました。これらの数字は、ますます多くの労働者が目の前の利益だけを見るのではなく、老後の蓄積のために社会保障制度に残ることを選択していることを示しています。
