ファン・ヴァン・クイン氏（名前変更）は内務省に質問を送り、説明を求めた：コミューンレベルの役人や公務員が退職し、政令第178/2024号に従って給付金を享受した場合、彼らがコミューンレベルなどの国家機関での仕事に復帰できるようになるまでどれくらいの時間がかかるのか。
電子情報ポータルで内務省は、政令第178/2024号および政令第67/2025号には公共部門全般、特にコミューンレベルでの仕事への復帰を制限する規制はないと述べた。
老東記者の調査によると、政令 170/2025 は公務員の募集、雇用、管理を規制しており、2025 年 7 月 1 日から発効します。
政令第 170/2025 号の第 13 条第 3 項には、公務員を雇用する機関の各職位に配置する必要がある公務員の割合、割り当てられた給与割当および満たされるべき職位の要件に基づいて、公務員募集の登録条件が満たされている場合、採用権限のある機関の長または管理機関の長は、本条第 1 項に指定された場合について公務員としての雇用を検討し、受け入れるものと明記されています。会った。幹部及び公務員法第 19 条第 1 項の規定による場合を除く。ただし、幹部及び公務員法第 19 条第 3 項に規定する場合を除き、又は懲戒期間内、懲戒決定の実施過程、及び党の規定及び法律に基づく懲戒関連規定の実施過程において行う。
本条第 1 項 b、c、d、e、g、h に規定する場合、法律の規定に従って 5 年以上勤務し、強制社会保険を支払っていなければなりません (継続的ではなく、1 回限りの社会保険給付金を受け取っていない場合は、本条第 1 項 b、c、d、dd、e、g、h に規定されている職位での以前の勤務時間も含めて累積されます)、専門的な要件を伴う仕事を行っていなければなりません。採用が期待される職務に適した科目とスキル。
