6月10日、カインホア省内務省からの情報によると、2026年のカインホア省公務員採用の一時停止を提案する報告書が省人民委員会に提出されました。
これに先立ち、2025年に管轄当局から割り当てられた公務員の定員数に基づいて、内務省は機関や地方自治体の採用ニーズをまとめ、カインホア省人民委員会に2026年のカインホア省公務員採用計画に関する決定を発行するよう助言しました。
この計画によると、総採用ニーズは407人です。
しかし、2026年6月2日、政治局は結論第40-KL/TW号を発行し、2026年に割り当てられた人員数よりも多くの公務員、職員がいる場所については、2026年末までに政治局から割り当てられた人員数に戻すために、段階的に整理、調整するための計画、解決策、適切なロードマップを迅速に策定する必要があると要求しました...
同日、政治局は2026年の定員に関する決定第185-QĐ/TW号を発行しました。それによると、カインホア省は党と政府の両方のブロックに6,449人の幹部および公務員の定員を割り当てられ、2025年に割り当てられた6,830人の定員と比較して381人減少しました。
内務省は、2026年の公務員採用計画を策定するための根拠となる2025年の人員数は、2026年に割り当てられた人員目標が大幅に削減されたため、非常に大きな変化があったと認識しています。
政府の政令第170/2025/ND-CPの規定に基づき、公務員の採用は、定員、職務、および実際のニーズに基づいて行う必要があります。
したがって、内務省は、管轄当局が2026年のカインホア省政権ブロックへの幹部および公務員の人員配置の割り当てを完了するまで、公務員の採用を一時停止することを検討するよう省人民委員会に提案しました。
