地域の外観の変化への期待
ホーチミン市で最も人口の多い地域であるバーディエムコミューンでは、住民は地域が間もなく区に昇格することに同意を表明しました。
バーディエムコミューン在住のラン・アインさんによると、これは正しい政策であり、現在の都市の発展方向に合致しています。「コミューンから区への昇格は、機構のスリム化、国家管理の効率性の向上に貢献し、同時に経済社会の発展、地域住民の生活水準の向上に有利な条件を作り出すと思います。」
同じ喜びを共有して、グエン・テ・ブー氏(ビンチャインコミューン在住)は、コミューンから区に昇格することは、彼の地域が文明的で現代的な方向に新しい外観を変えるのに役立つと述べました。彼は、区が交通インフラ、排水システム、環境を開発する条件を持つことを望んでいます。地域の医療および教育施設は、都市行政単位の要件を満たすように、同期的に投資されています。
コミューンから区への転換のロードマップについて、バーディエムコミューンの党委員会副書記兼人民委員会委員長のグエン・トゥアン・アイン氏は、都市行政単位の設立案が実施されれば、地域は発展の余地を持つだろうと述べました。計画は農村部の考え方から都市部の考え方に変わり、不動産プロジェクト、交通インフラ、学校、商業センターへの投資を呼び込むための好ましい前提条件を作り出すでしょう。
住民側について、トゥアン・アイン氏は、最大の変化は、同期インフラとアップグレードされた文化・スポーツ施設を通じて生活の質を向上させることであると強調しました。しかし、最も懸念される問題は、依然として特殊な人口規模に対応するための人事機構です。彼は次のように述べています。「バディエムは現在、ホーチミン市で最も人口の多いコミューンであり、20万人以上の住民がいます。規制によると、区レベルには約70人の人員が割り当てられていますが、都市行政単位になると、市は規制よりも積極的に追加の人員、おそらく90人を割り当てて、兄弟たちのプレッシャーを軽減し、住民の書類をより良く処理することを期待しています。」
多くの見通しがあるにもかかわらず、バーディエムコミューン人民委員会の委員長は、都市の設立を正確に評価して住民に享受する権利をもたらすなどの課題も率直に指摘しました。彼は、区に昇格するために急いで「競争」し、十分に評価しないと、地方自治体は市と中央政府からの支援リソースを失う可能性があると分析しました。特に、コミューンレベルは現在、新農村プログラムからリソースを享受しており、区に昇格すると、このリソースはなくなります。
「慎重、正確、かつ客観的に評価する必要があります。指示に従って進捗を確保することと並行して、中央政府と市が既存の地域に割り当てた投資資源を失うことを許さず、住民に不利益を与えないようにする必要があります」とトゥアン・アイン氏は語りました。
現在、バーディエムコミューンは初期段階の見直しを行い、必要な基準と基準を基本的に満たしています。しかし、地方自治体は都市分類計画を策定するために、省庁からの指導を依然として非常に必要としています。最近の社会経済状況に関する会議で、コミューンの指導者は、計画を科学的に開始し、時間と現実を両立させるために、資金とコンサルティングユニットとの協力メカニズムを早期に支援するよう市に要請しました。
人々の生活の質を向上させる機会
行政単位の転換プロジェクトの実施ロードマップについて、ヴィンロックコミューンの党委員会書記兼人民評議会議長のフイン・カオ・クオン氏は、地方自治体は承認手続きを急ピッチで完了させていると述べました。クオン氏によると、コミューンから区への移行は、単に名前を変えるだけでなく、包括的な外観の変化であり、住民と地方自治体に多くの実質的な利益をもたらします。
区に昇格した最大の発展の原動力は、技術インフラと社会インフラの飛躍です。クオン氏は、区になると、地方自治体は投資資源を強力に引き付けるための法的基盤と新たな地位を持つと強調しました。「インフラは、企業への呼びかけから学校や医療システムのアップグレードまで、それに見合う投資が行われます。すべてが都市基準に従って新しくなります。」
コミューンの指導者はまた、この変更は人事機構と治安維持活動にプラスの影響を与えると述べました。区への昇格は、メカニズムの調整を伴い、幹部、公務員、警察官がより専門的に活動し、住民のニーズをより良く満たすための条件を整えるのに役立ちます。クオン氏は、プロジェクトの最終目標は、依然として生活水準を向上させ、将来的に地域にさらに多くの「利点」を生み出すことであると断言しました。
5月8日の定期経済社会会議で、ホーチミン市人事局は、地域における都市行政単位(区設立)設立案の策定進捗状況を報告しました。現在、ホーチミン市には54のコミューンがあり、総行政単位数の約32%を占めています。現在までに、54のコミューンのうち23のコミューンが現状を自主的に見直し、評価し、都市行政単位設立の申請書類を提出しました。人事局は、関係省庁と協力して、区設立基準を規定に従って見直し、評価、評価し、集計し、ホーチミン市人民委員会に提出し、市党委員会常務委員会に報告して方針を検討、承認する前に意見を求めています。